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Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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73 results found

  1. Lorsque le nombre de jours de congés acquis n’est pas entier, la durée du congé est portée au nombre immédiatement supérieur (par exemple, 26,5 jours de congés sont arrondis à 27 jours). Cette disposition est d’ordre public.

    27 votes

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  2. Bloquer/verrouiller les soldes tout compte qui ont été effectués sur un mois en cours pour éviter les modifications (en cas de remonté d'une nouveau taux PAS par exemple)

    42 votes

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  4. Bonjour,

    Il serait judicieux d automatiser les nb repas hors locaux pour les ouvriers btp avec en déduction éventulles des absences, congés..

    26 votes

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  5. Que les jours fériés inclus dans des période d'absences (pour maladie notamment) ne soient pas payés.

    29 votes

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  6. Pouvoir créer une grille pour les primes d'ancienneté non gérés

    58 votes

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  7. Il faudrait pouvoir pré-enregistrer des commentaires types, pour faciliter la saisie.

    20 votes

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  8. Il manque la cotisation patronale AGCPC dans la convention de la coiffure

    16 votes

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  9. Il faudrait ajouter des lignes de régularisation pour les lignes de haut de bulletin comme les heures supplémentaires ou les heures de nuit... Comme les clients s'aperçoivent tardivement qu'ils ont oublié de nous transmettre des HS ou Heures de nuit ou autres, alors que les paies ont été validées, ce serait plus facile pour les distinguer sur le bulletin de paie du mois suivant.

    67 votes

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  10. Possibilité de saisir en masse un message sur l'ensemble des bulletins de paie sur un mois donné.

    43 votes

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    Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
    Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
    L‘équipe produit

  11. Bonjour,
    Il y a des clients qui demandent les bulletins du mois au cours comme le mois précèdent si il y avait la possibilité de cocher report du bulletins pour le mois suivant.

    15 votes

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  12. Possibilité de faire apparaître le Rib du salarié à côté de son mode de versement

    23 votes

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  13. Bonjour, il serait judicieux de pouvoir éditer les bulletins de paie mais par salarié. Actuellement, nous pouvons envoyer un fichier global des bulletins de paie à notre client hors beaucoup d'entre eux souhaitent recevoir les bulletins par salariés (ex si 10 salariés, alors 10 fichiers). Cette fonctionnalité existait dans GE. Pour avoir ce système dans SSP, il faut enregistrer, salarié par salarié, les bulletins, ce qui est trop long...
    Merci de votre retour,

    153 votes

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  14. Il serait bien de pouvoir insérer un commentaire sur une rubrique de paye (exemple une date pour les heures supp...)

    81 votes

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  15. Serait-il possible d'avoir le montant du net à payer avant impôt sur la page de la saisie des éléments de paie pour pouvoir voir directement l'impact des modifications sur le net à payer ?
    Merci

    24 votes

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  16. Ajouter le compteur des congés dans la fiche individuelle.
    Dans la raccourci (rose) ajouter fiche individuelle + fiche individuelle précédents.

    pour un gestionnaire paie, il est plus pratique de travailler sur un bulletin de paie détaillé

    43 votes

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  17. rendre l'accès aux informations et bulletins de certains salariés (dirigeants,...)non accessible au collaborateur, ces payes étant traitées par un manager autorisé.

    16 votes

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  18. Dans la préparation de la saisie multi salarié, les informations du salarié sont son matricule, son nom et son prénom. Lors de la préparation, l'entreprise devrait pouvoir voir le nombre d'heures du contrat et les éventuelles absences traitées en cours de mois et signalées en DSN

    16 votes

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  20. IL SERAIT SOUHAITABLE DE POUVOIR EFFECTUER LA PAYE DES MARINS PECHEURS ET ARMATEURS

    21 votes

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