Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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  2. Gestion en automatique de la rémunération des vendeurs automobiles comme prévu par l'IDCC 1090 :
    50% du salaire minimum Conventionnel (en auto)
    + Commissions (saisie manuellement)
    + Complément si salaire de base + commissions < au minimum conventionnel temps plein (en auto)

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  3. Lorsqu'un salarié prend des conges payés exemple du 28 juin au 15 juillet que le logiciel décompose par rapport au bulletin de paie comme pour les arrets maladies c'est à dire que sur le bulletin de juin on aura conges payé du 28 au 30 et sur le bulletin de juillet du 1er au 15, et non pas la totalité sur le mois de juin

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  4. dans la paie il faudrait avoir la possibilité de pouvoir modifier le brut congés année en cours pour tous les mois y compris les mois juin juillet aout;
    actuellement selon la kb 4238 il y a un controle sur le 1er trimestre qui suit la période de congés. quel intéret? surtout que ce brut congés est faux si on a plusieurs paies dans un mois avec cloture intermédiaires sur lequelles on a payé les congés. le logiciel ne sait pas mettre à zéro les congés qui ont été payé sur les paies précédentes du mois, pour un salairé qui sort…

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  5. Certaine CCN indique que le salaire minimum conventionnel doit être indiqué sur une ligne à part dans le bulletin. Dans saisie des éléments, comparatif salaire, les infos sont bien renseignées mais il faudrait qu'une ligne s'affiche sur le bulletin.

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  6. Bonjour, il faudrait pouvoir rajouter le choix du syndicat pour les convention du bâtiment, ce qui permettrait de pouvoir avoir les cotisations pour les syndicats sur le bulletin de paie.

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  7. La ligne commission devrait pouvoir être imprimable ou une rubrique personnalisée devrait pourvoir être imprimable même lorsque le calcul est à zéro avec une base et un taux à 0%. Le fait d'indiquer une valeur en base devrait pouvoir permettre de l'imprimer.
    merci

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  8. Prévoir pour les variables personnalisées la possibilité d’avoir 3 décimales. La multiplication par 1.115 est compliquée

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  9. Avoir des commentaires avec calcul automatique.
    Mais sans que cela n'impacte les éléments du bulletin de paie.

    Idem rubrique INTERMEDIAIRE sur Ciel Paye

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