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Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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79 results found

  1. Possibilité de n'imprimer que certains bulletins en les sélectionnant sans avoir à passer par chacun et ainsi avoir un seul fichier à imprimer.

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  2. Il serait bien de pouvoir noter un commentaire, lorsque nous sommes sur la saisie des éléments.

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  3. Pouvoir éditer pour un seul salarié tous ses bulletins sur une période donnée en un seul fichier PDF. Souvent demandé quand ils changent de logement par exemple.

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    Cher client,


    Pour répondre à votre demande, vous pouvez filtrer au niveau du menu Bulletins sur le salarié souhaité puis lancer l'édition des bulletins précédents sur la période : vous obtiendrez un fichier pdf avec tous les bulletins correspondants.


    En cas de question, nous vous conseillons de contacter votre service assistance.


    Bien cordialement

    L'équipe produit

  4. Bonjour,

    Serait il possible de pouvoir indiquer les dates de tous les congés (congés de présence parentale, absences évènements familiaux ....) sur les bulletins de salaire. Bien qu'elles soient indiquées à l'écran, les dates n'apparaissent pas sur le bulletin. Nous pouvons les indiquer en commentaires, mais cela fait une 2 ème saisie voir + et ce n'est pas très jolie. Cela remonte en haut du bulletin, pas à côté de la rubrique. Pourquoi ne l'avoir fait que sur les congés payés, pour les entreprises et les salariés ces détails ont leurs importances pour les contrôles.
    En vous remerciant par avance.

    5 votes

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  5. Disposer d'un bouton pour passer directement du bulletin du salarié X à la fiche salarié de ce salarié X

    25 votes

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  6. Pouvoir passer du Bulletin Clarifié au Bulletin détaillé sans faire de retour

    3 votes

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  7. Calcul automatique des Réintégrations Sociales et Fiscales des articles 83.
    Avec l'aide d'un état de contrôle.

    4 votes

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  8. lorsque l'on doit effectuer un rappel de salaire pour un salarié qui a des heures mensualisées, il faudrait que l'on puisse modifier son taux horaire dans le menu régularisation, que l'on choisisse la période à laquelle on doit affecter le rappel sur salaire et que celui-ci ce calcul automatiquement ainsi que le rappel sur les heures supplémentaires mensualisées et ce qui en découle

    2 votes

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  9. Possibilité de personnaliser le nom des compteurs (ou autre zone) du bas de bulletin

    4 votes

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  10. Certaine CCN indique que le salaire minimum conventionnel doit être indiqué sur une ligne à part dans le bulletin. Dans saisie des éléments, comparatif salaire, les infos sont bien renseignées mais il faudrait qu'une ligne s'affiche sur le bulletin.

    6 votes

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  11. Avoir la possibilté de créer des rubriques spécifiques d'heures supplementaires pour indiquer des taux horaires spécifiques

    3 votes

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  12. Lorsqu'un salarié prend des conges payés exemple du 28 juin au 15 juillet que le logiciel décompose par rapport au bulletin de paie comme pour les arrets maladies c'est à dire que sur le bulletin de juin on aura conges payé du 28 au 30 et sur le bulletin de juillet du 1er au 15, et non pas la totalité sur le mois de juin

    6 votes

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  13. Il faudrait pouvoir calculer une provision RTT afin de l'avoir dans l'OD comptable

    11 votes

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  14. Mise en place du paramétrage du compte épargne temps avec compteur CET et décompte des jours transféré.

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  15. Ajouter Minimum garanti légal dans les constantes pour utilisation dans une formule personnalisée

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  16. Avoir une "bulle" d'info nous permettant de voir le détail de calcul. exemple pour la prime d'ancienneté ou pour la réintégration sociale et fiscale

    39 votes

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  17. Scrolling horizontal très souvent impossible

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  18. Une prime d'ancienneté créé par nos soins est assimilée à une prime exceptionnelle, pour l'intégrer dans les calculs suivants :
    - Taux horaire des absences qui n'en tient pas compte
    - Réduction HS mensualisées qui n'en tien pas compte dans son prorata en cas d'absence
    - Smic mensuel Réduction Fillon qui n'en tien pas compte non dans son prorata en cas d'absence.
    Ne pourriez vous pas prévoir un type de rubrique "Prime d'ancienneté" ?

    11 votes

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  19. Pouvoir personnaliser le libellés de toutes les rubriques de brut, exemple la rubrique "Autres hrs supp" pouvoir la renommer en heures supp non majorées par exemple.

    23 votes

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  20. Saisie multiple : dans le but de voir la totalité du libellé de chacun des titres des colonnes ==> pouvoir élargir ces colonnes ou mettre le texte sur plusieurs lignes

    16 votes

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