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Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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265 results found

  1. Je dois insérer un commentaire différent chaque mois (nombre d'heures de trajet effectué) et je gagnerai beaucoup de temps si je pouvais l'importer via excel (50 salariés)

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  2. Pouvoir à partir de Etats et déclarations, ordre de virement, transmettre le fichier .xml à la banque directement via l'application Déclaration Direct.

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  3. Il faudrait que le logiciel puisse gérer correctement la reprise des cumuls nets imposables et montant PAS en cas de création de dossier avec reprise de données pour les dossier en décalage de paie fiscal. Ce n'est pas le cas actuellement et les cumuls sont donc faux en pied de bulletin.

    2 votes

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  4. Faire en sorte que l'on puisse paramétrer la rémunération d'un apprenti en 2eme ou 3ème année d'apprentissage alors que c'est sa 1ere année de contrat dans l'entreprise, afin que sa rémunération puisse évoluer avec le SMIC

    48 votes

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  5. Le livre de paie a maintenant le double de page avec une totalisation qui existait déjà. Cela fait beaucoup de papier...Permettre une option pour choisir le total établissement ou dossier.

    6 votes

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  6. Possibilité de personnaliser le nom des compteurs (ou autre zone) du bas de bulletin

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  7. Bonjour, Dans Sage paie actuel on peut séparer les comptes 641000 par catégorie de salariés, sur SBCP on perd cette fonctionnalité

    2 votes

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  8. Certaine CCN indique que le salaire minimum conventionnel doit être indiqué sur une ligne à part dans le bulletin. Dans saisie des éléments, comparatif salaire, les infos sont bien renseignées mais il faudrait qu'une ligne s'affiche sur le bulletin.

    6 votes

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  9. Besoin que la mise à jour du SMIC soit plus rapide sur SSP.
    Nous savons au 13/07/2022 au le SMIC sera à 11,06€ de l'heure au 01/08/2022.
    La dernière mise à jour (Mai 2022) étant apparue le 17/05, il a fallu décocher la Case SMIC dans chaque fiche salarié et l'écrire manuellement pour chaque fin de contrat entre le 1er/05 et le 17/05.
    Pour un cabinet comptable, l'enjeu est considérable.
    Merci

    8 votes

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  10. le logiciel pourrait il calculer automatique le NTT en cas d'absence du NIR pour éviter de devoir modifier la DSN ( cela se fait sur SAGE 100...)
    Merci

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  11. Lorsque la société est multi-établissement avec des URSSAF différents selon les établissements, l'état des charges à payer ne cumule pas les différents URSSAF dans le total (ce qui rend difficile de pointer l'OD notamment)

    1 vote

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  12. Avoir la possibilté de créer des rubriques spécifiques d'heures supplementaires pour indiquer des taux horaires spécifiques

    3 votes

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  13. Une amélioration au niveau du tableau de bord présent dans le suivi d'activité pour le suivi du nombre de bulletins réalisés sur les dossiers seraient à effectuer :

    -Sélection de dates différentes que les 12 derniers mois pour pouvoir effectuer la facturation en fonction des dates de clotûres des comptes.
    -possibilité d'export en excel ou en pdf

    Merci

    1 vote

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  14. pouvoir créer une rubrique personnalisée sur un autre modèle que ceux prévus. Ex : creation d'une cotisation patronale "Comité Social", non déclarable en DSN.
    Il est necessaire de pouvoir integrer des cotisations ou contributions specifiques dont le montant est calculé sur la base de la masse salariale dans le bulletin de paye

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  15. Générer des fichiers de virement SEPA conformes à la norme utilisée par les banques ( ISO 20022 UTF8), c'est à dire expurgés des accents et caractères spéciaux invalides. Par exemple, le Credit Mutuel rejet le fichier de virement de SBCP qui reprend tels quels les accents sur les prénoms des salariés.

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    Cher client,


    L'impression d'un bulletin pour un ou une sélection de salariés est déjà disponible via les filtres des menus Salariés et Bulletins.

    En cas de question, nous vous conseillons de contacter votre service assistance.


    Bien cordialement

    L'équipe produit

  16. Lorsqu'un salarié prend des conges payés exemple du 28 juin au 15 juillet que le logiciel décompose par rapport au bulletin de paie comme pour les arrets maladies c'est à dire que sur le bulletin de juin on aura conges payé du 28 au 30 et sur le bulletin de juillet du 1er au 15, et non pas la totalité sur le mois de juin

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  17. Il faudrait pouvoir calculer une provision RTT afin de l'avoir dans l'OD comptable

    11 votes

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  18. Mise en place du paramétrage du compte épargne temps avec compteur CET et décompte des jours transféré.

    2 votes

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  19. Ajouter Minimum garanti légal dans les constantes pour utilisation dans une formule personnalisée

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  20. Pouvoir télétransmettre une rupture conventionnelle, comme la transmission de l'attestation pôle emploi .

    5 votes

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