Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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  1. avoir la possibilité de pouvoir choisir le format de téléchargement des fiches individuelle dans l'onglet bulletin

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  2. Actuellement SSP ne gère pas les cotisations des stagiaires de type pôle emploi qui ne bénéficient pas de la franchise urssaf. Les cotisations doivent être soumises à 100%. Si l'on coche le type stagiaire dans le contrat la franchise s'applique automatiquement. Si l'on décoche le type stagiaire, on récupère les cotisations de prévoyances par ex, et l'on bénéficie des allègements AF et maladie qui ne doivent pas s'appliquer.

    Est-il possible de proposer un paramétrage stagiaire sans franchise ?

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  3. Pour chaque arrêt le gestionnaire doit saisir le nombre de jours de maintien SS (carence etc.)
    Il serait bien d'avoir la possibilité de le paramétrer ou au moins appliquer directement la CCN

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  4. en cas de changement de siège pouvoir changer un établissement secondaire en établissement principal

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  5. Créer une fonction d'archivage du dossier annuel plutôt que d'aller chercher chaque état individuellement

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  6. Importer fichier honoraires pour le cas d'un dossier avec plus de 50 bénéficiaires (obligation de passer en DSN)

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  7. Bonjour,
    Serait-ce possible d'ajouter une ligne de texte afin que les clients puisse nous transmettre une quelconque information lors de la préparation multi-salariés?
    Merci d'avance.

    6 votes

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  8. En reprise de dossier par import de DSN, importer les éléments des réductions LODEOM, total charges sociales pat et sociales....

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  9. Pouvoir forcer le taux d'une rubrique au niveau etablissement et non au niveau salarié.
    Par ex dans la CCN cosmetique, le taux "paritarisme" proposé est erroné : il faut aller forcer individuellement, et ne pas oublier a chaque nouveau salarié...
    Le faire au niveau etablissement permettrait de l'appliquer à tous les salariés.

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  10. Rajouter le Numéro des semaines sur le calendrier des absences

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  11. La date de fin d'un contrat social (pour un changement en cours de mois) devrait alimenter la S21.G00.70.015

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  12. Prévoir pour les variables personnalisées la possibilité d’avoir 3 décimales. La multiplication par 1.115 est compliquée

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  13. Dans la situation d'une migration sur SBCP en cours d'année :
    Le fait de ne plus pouvoir intégrer des DSN pour la reprise des cumuls de paie après la création d'une société est très peu flexible.
    On ne peut pas commencer à effectuer les paramétrages du dossier tant que l'intégralité des DSN nécessaires à la reprise des cumuls n'est pas disponible.

    A défaut, et s'il nous manque la dernière DSN, cela oblige le client (ou prestataire) à reprendre un mois de paie manuellement.
    Celà est envisageable sur des petits dossiers mais reprendre 50 / 100 / 150 paies et +…

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  14. Quand on a un remplacement global de champ DSN pouvoir le faire globalement sans avoir à le faire manuellement salarié par salarié, modification par modification.

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    Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
    Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
    L‘équipe produit

  15. Afficher le taux horaire salarial sur le bulletin de salaire.

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  16. lors de la création des organismes pouvoir cocher plusieurs organisme par défaut.
    Par exemple :
    - Prévoyance chez SWISSLIFE cette organisme existe seulement dans les Assurances.
    - Mutuelle chez ALLIANZ cette organisme existe seulement aussi dans les assurances.

    je ne peux donc pas avoir les 2 de coché par défaut.

    il faudrait soit :
    - pouvoir cocher plusieurs organisme par défaut
    - avoir accès a la liste de tous les organisme dans les onglet prévoyance et mutuelle pour pouvoir choisir des organisme de type assurance.

    Merci par avance.

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  17. Avoir un clic global pour réinitialiser le bulletin de paie en totalité, ce qui permettrait de réinitialiser toutes les rubriques sans être obligé de réinitialiser sur chaque rubrique.

    20 votes

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  18. Envoi des bulletins par mail : Proposer une liste des salariés à qui sont envoyés les bulletins avant validation de l'envoi.

    15 votes

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  19. Il faudrait que l'on puisse ajouter deux fois le même compte dans un écriture de paie afin de séparer la part salariale de la part patronale des comptes 43.

    18 votes

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  20. Avoir des commentaires avec calcul automatique.
    Mais sans que cela n'impacte les éléments du bulletin de paie.

    Idem rubrique INTERMEDIAIRE sur Ciel Paye

    2 votes

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