Skip to content

Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



Sage Service Paie

Categories

JUMP TO ANOTHER FORUM

  • Hot ideas
  • Top ideas
  • New ideas
  • My feedback

265 results found

  1. Avoir une "bulle" d'info nous permettant de voir le détail de calcul. exemple pour la prime d'ancienneté ou pour la réintégration sociale et fiscale

    39 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  2. Il serait bien d'avoir un état annuel PAS correct pour la déclaration d'impôt des salariés.
    En effet, dans l'état est indiqué la rémunération nette fiscale au lieu du net imposable. Ce qui n'est pas correct, car la rémunération nette fiscale comprend la rémunération des heures supplémentaires exonérées. Le montant à indiquer dans la déclaration de revenu est le net imposable et non la rémunération nette fiscale.

    7 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    1 comment  ·  Etats  ·  Admin →
    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  3. Scrolling horizontal très souvent impossible

    10 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  4. Pouvoir générer ses propres tableaux (requêtes simples)

    7 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    0 comments  ·  Etats  ·  Admin →
    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  5. Importer fichier honoraires pour le cas d'un dossier avec plus de 50 bénéficiaires (obligation de passer en DSN)

    9 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    2 comments  ·  DSN  ·  Admin →
    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  6. Lors de l'Edition de la fiche salarié, rajouter tous les champs y compris codes métiers, qualifications insee emploi.... et imprimer une liste de fiches salariés

    4 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  7. 4 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    0 comments  ·  DSN  ·  Admin →
    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  8. Dans le fichier de l'écriture de paie, il serait intéressant d'insérer le nom ou le code du dossier, en option et en le saisissant, afin de pouvoir traiter un import en nombre de fichiers d'écritures comptables dans plusieurs dossiers d'applications comptables

    1 vote

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  9. Une prime d'ancienneté créé par nos soins est assimilée à une prime exceptionnelle, pour l'intégrer dans les calculs suivants :
    - Taux horaire des absences qui n'en tient pas compte
    - Réduction HS mensualisées qui n'en tien pas compte dans son prorata en cas d'absence
    - Smic mensuel Réduction Fillon qui n'en tien pas compte non dans son prorata en cas d'absence.
    Ne pourriez vous pas prévoir un type de rubrique "Prime d'ancienneté" ?

    11 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  10. avoir un état de contrôle de la taxe sur les salaires

    13 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    0 comments  ·  Etats  ·  Admin →
    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  11. Lors de la création d'un dossier de paie les salarié qui sont sortie de la société sont supprimé, il faudrait plutôt les garder et renseigné la date de sortie, cela pour nous permettre d'avoir les bon cumul en cas de :
    - retour du salarié exemple nouveau CDD
    - de pouvoir faire des bulletins complémentaires.

    3 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    0 comments  ·  DSN  ·  Admin →
    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  12. Lorsque nous rentrons l’analytique sur la fiche salarié, ce serait bien que cela renseigne l’analytique sur l'onglet bulletins et inversement. De même lorsqu’il y a une modification d’analytique.
    En effet, à l’heure actuelle il faut le remplir à deux endroits et ceci est source d’erreurs et une perte de temps…

    4 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  13. En cas de changement de partenaire la base SBCP est perdue, et doit être recréée. Pouvoir garder la base de paie d'un partenaire à un autre

    7 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  14. Bonjour,

    est il possible de prévoir de figer l'entête de colonne du menu de régularisation pour Congés Payés car dès que nous passons le 8e salarié, cela disparait et ce n'est pas pratique pour la saisie.
    Merci par avance.
    Cordialement

    3 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  15. La liste déroulante des natures d'absence tient sur deux pages.
    Pour les RTT cela fait donc une perte de temps à la saisie.
    Pour les dossiers non adhérents à une caisse de congés payés il faudrait ne pas avoir la possibilité de choisir la nature CPN par exemple

    8 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Cher client,

    Nous ne sélectionnons pas cette idée : le bulletin clarifié est une obligation légale.

    L'édition de la fiche individuelle vous permet d'avoir le détail des cotisations pour contrôle.

    Bien cordialement,

    L'équipe produit

  16. en cas de changement de siège pouvoir changer un établissement secondaire en établissement principal

    6 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  17. Pouvoir personnaliser le libellés de toutes les rubriques de brut, exemple la rubrique "Autres hrs supp" pouvoir la renommer en heures supp non majorées par exemple.

    23 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  18. Saisie multiple : dans le but de voir la totalité du libellé de chacun des titres des colonnes ==> pouvoir élargir ces colonnes ou mettre le texte sur plusieurs lignes

    16 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  19. Bonjour, il faudrait pouvoir rajouter le choix du syndicat pour les convention du bâtiment, ce qui permettrait de pouvoir avoir les cotisations pour les syndicats sur le bulletin de paie.

    3 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  20. Dans l'OD de paie ce serait bien de pouvoir cocher plusieurs modèles d'écritures et de générer un fichier pour chacun d'entre eux. Par exemple quand un client a 2 pièces comptable bien distinctes. Ou tout simplement pouvoir utiliser l'écriture d'OD et les provisions en standard. Je vois pas l'utilité de créer des modèles différents si on ne peut pas les utiliser derrière sans avoir à y repasser dessus pour les rendre utilisable.

    11 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  • Don't see your idea?