Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



Sage Service Paie

Categories

JUMP TO ANOTHER FORUM

  • Hot ideas
  • Top ideas
  • New ideas
  • My feedback
  1. AFFICHER LES BRUTS CP ACQUIS N ET N-1 SUR LES BULLETINS

    46 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    0 comments  ·  Bulletin de paie  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  2. Permettre l'envoi par mail à l'employeur directement depuis l'interface des bulletins, contrats, certificats ou tout autre document pour lesquels les Cabinets Comptable ne sont pas habilités à transmettre aux salariés de leurs clients.

    52 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    0 comments  ·  Bulletin de paie  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  3. Il serait bien que le nom du fichier DSN arrêt de travail reprenne le nom du salarié, cela permettrait un meilleur suivi au niveau du tableau de bord de Net Entreprise.

    59 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    3 comments  ·  DSN  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  4. 50 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    4 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  5. Il serait bien d'améliorer les contrôles pour les AED pour éviter les rejets Pole emploi en cas d'heures négatives ou de montants bruts négatifs.

    67 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    0 comments  ·  DSN  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  6. rendre le libellé des heures supplémentaires mensualisées plus lisible en ajoutant le taux de majoration
    Heures supplémentaires mensualisées 10 % ou 20 % ou 25 %

    33 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  7. Avoir la possibilité d'éditer une liste complète des dossiers et de leur nombre respectif de bulletins mensuels.

    Cela permettrait d'avoir un récap mensuel du nombre de bulletins émis et d’effectuer plus facilement un contrôle ou une facturation client.

    102 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    1 comment  ·  Import/Export  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  8. Sur les attestations AED, c'est le nom de l'émetteur qui remonte. Dans notre cas celui du tier déclarant donc la gestionnaire de paie.
    Il faut pouvoir indiquer le nom du client comme signataire de l'AED

    21 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    4 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  9. Nous avons besoin de contacter l’assistance pour changer de période et générer une AED.

    42 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    1 comment  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  10. détail rémunérations, salarié par salarié, détail mois par mois avec un total annuel

    95 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    1 comment  ·  Bulletin de paie  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  11. Créer un tableau de bord permettant de suivre l'évolution des demandes effectuées par mail (date de demande, date de traitement, demande en attente,...)

    270 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    12 comments  ·  Fiche Dossier  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  12. Serez-t'il possible de créer un paramétrage spécifique pour les VRP afin que cela tienne compte des particularités de ces salariés:
    - abattement limité à 7600€ (existe déjà)
    - minimim garanti au trimestre: 520xSMIC...

    25 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    0 comments  ·  Bulletin de paie  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  13. Créer un menu de recherche avancée pour trouver plus facilement les éléments recherchés

    60 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    1 comment  ·  Bulletin de paie  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  14. Corriger l'erreur "effectif non renseigné" quand on met 0 à effectif N-1
    Et corriger l'erreur sur le contact, reste enregistré à Monsieur alors qu'on a indiqué Madame
    Merci.

    19 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  15. Bonjour,
    A tout moment nous avons besoin de vérifier le calcul du pmss cumulé pour tous les salariés. Les déclarations sociales auprès des organismes urssaf, retraite et prévoyance doivent éventuellement être réajustées si besoin. Sur la fiche salarié ou tout autre document, pourriez-vous mettre à disposition cette information.

    Cordialement,

    Catherine Hernandez-médina

    94 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    Ouverte au vote  ·  0 comments  ·  Etats  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  16. Lorsq'un dossier gère plusieurs établissement, il faudrait pouvoir sortir les OD de salaires par établissement et non en globalité.
    Idem pour les provisions de congés payés

    105 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    11 comments  ·  Etats  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  17. AJOUTER UN DOCUMENT DE CALCUL DE L'EFFECTIF MOYEN

    341 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    9 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  18. Bonjour,

    Mettre un fichier dans Etat de Gestion qui récapitule les salariés qui ont la mutuelle.

    Cordialement

    78 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    1 comment  ·  Etats  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  19. Nommer de façon unique les documents PDF (Nommoisannée) dans le sens que vous souhaitez, mais dans l'idée de les rendre classables en GED de façon logique, sans une inutile intervention humaine.

    68 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    0 comments  ·  Etats  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  20. Disposer d'un état "livre de paie" consolidé dont on pourrait disposer par établissement, société, catégorie de salarié etc ...

    131 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    9 comments  ·  Etats  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)
  • Don't see your idea?