Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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  1. Il faudrait que l'on puisse ajouter deux fois le même compte dans un écriture de paie afin de séparer la part salariale de la part patronale des comptes 43.

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  2. Pouvoir modifier les taux horaire en saisie multiple pour augmenter les salaires plus rapidement

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  3. Dans le menu "Gestion\arrêts de travail", pouvoir sélectionner un salarié et trier les arrêt de manière chronologique.

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  4. Créer un contrat particulier "fonctionnaire détaché dans une entreprise privée" pour pouvoir calculer le bulletin de salaire sans retraite complémentaire et avec des taux particuliers pour l'URSSAF.

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  5. Prévoir la question : adhérent à un syndicat ? oui ou non.
    En fonction de la réponse, appliquer la bonne grille de salaire correspond à l'accord étendu ou non

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  6. pouvoir choisir a quel salarié les congés payés apparaissent ou n'apparaissent pas sur le bulletin de salaire

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  7. Présentation sous forme d'un tableau une gestion multi- salariés qui se composera d'une ligne par personne avec le code, nom ,prénom, les périodes de la paye effectuée sur les 12 mois d'une même année ainsi que une case pour cocher valider ou et éditer le bulletin de la personne et de la période au choix.

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  8. serait-il possible d'historiser en pdf le bulletin détaillé (comme nous avons le bulletin clarifié, il faut également le bulletin détaillé pour les rh)

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  9. Serait-il possible d'avoir les historiques des contrats de travail des salariés ? En visualisation dans la fiche salarié et en impression.

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  10. Avoir la possibilité pour le partenaire de personnaliser le bandeau en bas de l'écran et mettant ses coordonnées pour la HL de ses clients et ne pas laisser les coordonnées de Sage)

    5 votes

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  11. Mettre un coche pour les salariés dispensés de mutuelles (ou un menu déroule "motif de la dispense").
    C'est notamment intéressant lorsque certaines CCN généralise ma mutuelle à tous les salariés.

    9 votes

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  12. Est-il possible pour tous les chiffres sur les documents (BDP, liste des nets, fiches individuelles) de paramétrer un séparateur de milliers, ex : 3700,00 si possible 3 700,00 ?

    10 votes

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  13. Les absences maladie sont décomptées en heures réelles. Or il faudrait pouvoir les décompter (au choix) en jours calendaires (comme dans production sociale) et ce afin que le salarié puisse comprendre les décomptes au regard des décomptes d'indemnité IJSS

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  14. En situation de paramétrage de dossier, la fenêtre de Chat bloque les enregistrements éventuels des paramètres.
    Pourriez-vous prévoir une possibilité de déplacer cette fenêtre.

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  15. Bonjour, il serait plus pratique d'avoir directement tous les éléments sans avoir besoin de cliquer sur vois tous les éléments, ce qui nous fait perdre du temps.
    Je vous remercie.

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  16. Dans le paramétrage du dossier, la liste des organismes AGIRC ARRCO reprend les anciens organismes. La plupart de ces organismes n'existent plus et ont été fusionnés lors de la fusion AGIRC-ARRCO. Merci de mettre à jour.

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  17. Bonjour,

    Tous les contrats prévus par l'IRP AUTO prévoit une base de cotisations 17, or quand on veut personnaliser une ligne il nous est simplement proposé une base 11, 13, 20 ou 18.
    Serait-il possible d'en avoir une en personnalisation de prévoyance avec une base 17 sans a avoir à demander à l'assistance.

    Cordialement

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  19. il serait bon d'avoir un calcul automatique des retenues atd à effectuer fonction du nombre de personnes à charge et du reste à vivre (cela existe sur production sociale)

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  20. Simplifiez le paramétrage de la réduction LODEOM
    Elle devrait être liée à la convention

    Trop de manipulation sur la fiche salarié : 3 fois modifier pour arriver à la Lodeom

    6 votes

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