Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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  1. Fiche individuelle

    Ajouter le compteur des congés dans la fiche individuelle.
    Dans la raccourci (rose) ajouter fiche individuelle + fiche individuelle précédents.

    pour un gestionnaire paie, il est plus pratique de travailler sur un bulletin de paie détaillé

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  2. SALARIE, bulletin> données bulletin : pouvoir consulter les mois précédents

    POUVOIR consulter les données salarié des mois précédents dans les menus
    SALARIE, contrat (paramétrages contrats...)
    SALARIE bulletin > données bulletin : pouvoir consulter les mois précédents (paramétrages, bases des bulletins, etc)

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  4. Pouvoir choisir les salariés à intégrer dans le fichier de virement

    Pouvoir choisir les salariés à intégrer dans le fichier de virement

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  6. Part patronale des chèques vacances soumise à CSG

    Revoir la cotisation chèques vacances afin de pouvoir indiquer la part patronale et qu'elle soit automatiquement soumise à CSG/CRDS

    31 votes

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  7. Création en masse d'un message sur les bulletins de paie

    Possibilité de saisir en masse un message sur l'ensemble des bulletins de paie sur un mois donné.

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  8. Gestion du mode déclaratif pour les congés payés du BTP

    Paye Bâtiment
    Disposer du choix du mode de gestion (mode direct/déclaratif) des Congés payés pour le BTP

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  10. ne plus imprimer les CP acquis et restant pour les contrats saisonniers

    avoir la possibilité d'exclure les contrats saisonniers des jours de CP acquis et restants
    comme cela en fin de contrat plus de reste de CP malgré le versement l'indemnité de CP et cela sans toucher aux CDI qui ont leur compteurs apparents

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  11. indemnité des ruptures de contrat

    je souhaiterais que la partie soumise ou non de l'indemnité des ruptures de contrat se calcule automatiquement

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  12. montant indemnité repas

    Indiquer le montant de l'indemnité repas dans le dossier au lieu de salarié par salarié

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  13. ajouter un état des heures travaillées

    ajouter un état des heures travaillées

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  14. Simulation d'un prochain bulletin

    je souhaiterais pouvoir accéder à l'option net à payé souhaité sur une nouvelle période même si la période en cours n'est pas clôturée.

    voici mon exemple, j'ai effectué 9 stc (contrat cdd saisonnier) au 08/01/2020, je doit réembaucher ces personnes au 04/02/2020 mais ma cliente me demande un salaire net différent du précédent contrat et donc pour pouvoir générer le contrat word, j'ai besoin de connaitre le montant brut.

    Je ne peux pas clôturer encore janvier 2020 car j'ai 2 salariés en CDI pour lesquels je n'ai pas encore fait les bulletins de salaires.

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  15. ETAT par qualification -statut

    Il serait bien qu'on nous ayons un état qui nous permettre en un clic de connaitre le nombre de CADRES/OUVRIERS/ETAM....pour la déclaration à la CIBTP

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  16. Enrichissement gestion des droits d'accès clients

    Liste des demandes d'évolutions pour la gestion des droits d'accès client :
    - saisie variable de paie sans possibilité de visualiser les bulletins ou les fiches salariés

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  17. état coûts employeur

    Pouvoir sortir un journal mensuel détaillé par salarié indiquant le brut, les charges patronales, le coût employeur. Le net avant impot également serait un +

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  18. Gérer les RTT et faire la proratisation automatique pour les mois incomplets

    Gérer les RTT et faire la proratisation automatique pour les mois incomplets

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  19. rendre le libellé des heures supplémentaires mensualisées plus lisible en ajoutant le taux de majoration

    rendre le libellé des heures supplémentaires mensualisées plus lisible en ajoutant le taux de majoration
    Heures supplémentaires mensualisées 10 % ou 20 % ou 25 %

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