Sage Service Paie

Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant, elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel. Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.

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  1. Cotisation hospitalisation bâtiment imposable

    Convention Bâtiment Ouvrier et Etam

    Ajouter dans les rubriques la cotisation 0.02% frais hospitalisation chirurgicale a 0.02% part patronale, dont le montant est a réintéger dans le net imposable.

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  2. Nombre de repas hors des locaux (chantier...)

    Bonjour,

    Il serait judicieux d automatiser les nb repas hors locaux pour les ouvriers btp avec en déduction éventulles des absences, congés..

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  3. Traitements multi-dossiers

    Pouvoir sélectionner un mois et les sociétés pour réaliser des traitements multi -dossiers :
    - Editions de bulletins
    - Génération de DSN
    - Export des OD de salaires et de la provision des CP
    - Editions livre de paie ....

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  4. Ecriture comptable proposées selon 2 choix : 1 - Méthode actuelle ou 2 - Méthode alternative comme dans génération Expert

    Ecriture comptable proposées selon 2 choix :
    1 - Méthode actuelle
    ou
    2 - Méthode alternative comme dans génération Expert en 2 temps
    C'est à dire le bulletin Part salarié
    641(D)
    à
    645(C) Part Ouvrier et 421(C)

     Puis les charges partonales
    

    645(D) pour la somme des charges sociales PO+PP
    43(C) idem

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  5. AED nom du signataire

    Sur les attestations AED, c'est le nom de l'émetteur qui remonte. Dans notre cas celui du tier déclarant donc la gestionnaire de paie.
    Il faut pouvoir indiquer le nom du client comme signataire de l'AED

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  6. Paramétrage VRP

    Serez-t'il possible de créer un paramétrage spécifique pour les VRP afin que cela tienne compte des particularités de ces salariés:
    - abattement limité à 7600€ (existe déjà)
    - minimim garanti au trimestre: 520xSMIC...

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  7. état coûts employeur

    Pouvoir sortir un journal mensuel détaillé par salarié indiquant le brut, les charges patronales, le coût employeur. Le net avant impot également serait un +

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  8. Avoir un détail des heures dans les états de paie

    Avoir le détail des heures dans le livre de paie + autres états

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  9. Commentaires pré-enregistrés

    Il faudrait pouvoir pré-enregistrer des commentaires types, pour faciliter la saisie.

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  10. Personnalisation de l'entête salarié du bulletin

    ajouter le statut cadre ou non cadre sur les bulletins en haut à gauche
    ajouter cdd ou cdi sur le bulletin

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  12. 15 votes
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  13. Pouvoir choisir les salariés à intégrer dans le fichier de virement

    Pouvoir choisir les salariés à intégrer dans le fichier de virement

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  14. RIB SUR BULLETIN

    Possibilité de faire apparaître le Rib du salarié à côté de son mode de versement

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  15. avoir un état des primes exceptionnelles

    avoir un état des primes exceptionnelles

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  16. EDITER un manuel détaillant l'architecture du logiciel indiquant l'endroit où se trouvent les fonctionnalités

    EDITER un manuel détaillant l'architecture du logiciel indiquant l'endroit où se trouvent les fonctionnalités (et l'actualiser)


    • la liste de toutes les rubriques


    • le détail des menus déroulants (exemple : contrats particuliers, catégories, codes pcs...)


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  17. rechercher un salarié

    Avoir une fonction de recherche dans la section salarié afin d'éviter de faire toutes les pages jusqu'à trouver celui que l'on veut

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  18. retour sur fiche individuelle

    en cas d'embauche multiple dans le même mois du même salarié, il faudrait avoir la possibilité de revenir sur chaque fiche individuelle de chaque contrat alors qu'actuellement, on ne peut revenir que sur la dernière fiche qui regroupe tout.

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  19. dsn

    avoir au niveau de S21.G00.78 le numero du contrat pour ne pas avoir à déplier l ensemble des sous dossiers

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  20. filtrer les salariés par type de contrat

    Pouvoir sélectionner un filtre CDI et un filtre CDD

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