Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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  1. affichage du compteur de congés payés par salarié et non collectif

    pouvoir choisir a quel salarié les congés payés apparaissent ou n'apparaissent pas sur le bulletin de salaire

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  2. suppression contrat

    Sur un salarié ré embauché plusieurs fois, pouvoir supprimer le dernier contrat enregistré lorsque celui-ci ne l'honore pas.

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  3. COTISATION AGCPC COIFFURE

    Il manque la cotisation patronale AGCPC dans la convention de la coiffure

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  4. 8 votes

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  5. Accès au calcul du bulletins pour les clients du cabinet

    permettre au client de visualiser le bulletin de paie et la fiche salarié lors de la saisie des variables de paie et d'avoir une totalisation de la paie traitée.

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  6. Absence de IDCC 3959 sécurité privée. merci

    Absence de IDCC 3959 sécurité privée. merci

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  7. Gestion des avances

    Gérer les avances et les prêts :
    - Montant total
    - Reprise mensuelles (dans la limite légale)
    - Solde de l'avance le dernier mois

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  8. ECRITURE DE PAIE

    Il faudrait que l'on puisse ajouter deux fois le même compte dans un écriture de paie afin de séparer la part salariale de la part patronale des comptes 43.

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  9. bulletin détaillé

    serait-il possible d'historiser en pdf le bulletin détaillé (comme nous avons le bulletin clarifié, il faut également le bulletin détaillé pour les rh)

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  10. historique des contrats de travail

    Serait-il possible d'avoir les historiques des contrats de travail des salariés ? En visualisation dans la fiche salarié et en impression.

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  11. MUTUELLE

    Mettre un coche pour les salariés dispensés de mutuelles (ou un menu déroule "motif de la dispense").
    C'est notamment intéressant lorsque certaines CCN généralise ma mutuelle à tous les salariés.

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  12. Paramétrer un séparateur de milliers sur les états et bulletins

    Est-il possible pour tous les chiffres sur les documents (BDP, liste des nets, fiches individuelles) de paramétrer un séparateur de milliers, ex : 3700,00 si possible 3 700,00 ?

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  13. CUMUL NET A DECLARER ET MONTANT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES DEFISCALISEES

    En fin d'année avoir un récapitulatif par salarié du cumul des nets à déclarer et le cumul des heures supplémentaires défiscalisées (à reporter sur les déclarations de revenus)
    certains clients nous le demandent(malgré le cumul du net imposable sur les bulletins de salaires)

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  14. Aide mise en place l'accès du portail collaboratif au client

    Avoir une vidéo ou documentation pour mettre en place l'accès du portail collaboratif au client

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  15. Remettre l'état des versements sur la même page que la DSN mensuelle

    Depuis la mise à jour d'avril 2021, l'état des versements par organisme n'est plus sur la même page que la DSN mensuelle, ce qui nous oblige à générer la DSN mensuelle, puis à naviguer pour aller récupérer l'état des versements, puis à revenir sur la DSN pour la contrôler. Nous perdons du temps dans la réalisation des DSN et dans leurs contrôles.

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  16. 6 votes

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  17. Augmentation collective

    Pouvoir modifier les taux horaire en saisie multiple pour augmenter les salaires plus rapidement

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  18. Gestion des arrêts

    Dans le menu "Gestion\arrêts de travail", pouvoir sélectionner un salarié et trier les arrêt de manière chronologique.

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  19. Un tableau de bord qui présenterait l'ensemble du personnel par ligne ainsi que leurs bulletins sur 12 mois de la même année

    Présentation sous forme d'un tableau une gestion multi- salariés qui se composera d'une ligne par personne avec le code, nom ,prénom, les périodes de la paye effectuée sur les 12 mois d'une même année ainsi que une case pour cocher valider ou et éditer le bulletin de la personne et de la période au choix.

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  20. mettre a disposition entre le client et le cabinet un espace de depot de fichiers

    mettre a disposition entre le client et le cabinet un espace de dépôt de fichier afin de facilité les échanges

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