Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



Sage Service Paie

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  1. permettre au client de visualiser le bulletin de paie et la fiche salarié lors de la saisie des variables de paie et d'avoir une totalisation de la paie traitée.

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  2. Ouvrir la possibilité de verser la prime de précarité mensuellement

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  3. Pour chaque arrêt le gestionnaire doit saisir le nombre de jours de maintien SS (carence etc.)
    Il serait bien d'avoir la possibilité de le paramétrer ou au moins appliquer directement la CCN

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  4. Rajouter le Numéro des semaines sur le calendrier des absences

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  5. Dans la situation d'une migration sur SBCP en cours d'année :
    Le fait de ne plus pouvoir intégrer des DSN pour la reprise des cumuls de paie après la création d'une société est très peu flexible.
    On ne peut pas commencer à effectuer les paramétrages du dossier tant que l'intégralité des DSN nécessaires à la reprise des cumuls n'est pas disponible.

    A défaut, et s'il nous manque la dernière DSN, cela oblige le client (ou prestataire) à reprendre un mois de paie manuellement.
    Celà est envisageable sur des petits dossiers mais reprendre 50 / 100 / 150 paies et +…

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  6. Pouvoir importé des lignes pour faire des régularisation seulement DSN.

    Je m'explique.
    je viens de démarré SBCP en 202104, j'ai une demande de ma caisse retraite pour faire une régularisation des bases de cotisation sur tous les salarié pour l'année 2020 (erreur de paramétrage de l'ancien l'logiciel)
    aujourd'hui je n'est pas de solution autre que de faire du manuel sur chaque salarié * 12 mois * X élément de régularisation.

    temps de traitement indéfinie.
    Je pense qu'il faudrait prévoir des imports de fichier pour génération automatique des lignes de régule en DSN

    Rajout :
    suite à l'intégration et ou saisie…

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  7. Est-il possible pour tous les chiffres sur les documents (BDP, liste des nets, fiches individuelles) de paramétrer un séparateur de milliers, ex : 3700,00 si possible 3 700,00 ?

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  8. Absence de IDCC 3959 sécurité privée. merci

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  9. Permettre d'ajouter une date d'effet à une rubrique de cotisation

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  10. Actuellement SSP ne gère pas les cotisations des stagiaires de type pôle emploi qui ne bénéficient pas de la franchise urssaf. Les cotisations doivent être soumises à 100%. Si l'on coche le type stagiaire dans le contrat la franchise s'applique automatiquement. Si l'on décoche le type stagiaire, on récupère les cotisations de prévoyances par ex, et l'on bénéficie des allègements AF et maladie qui ne doivent pas s'appliquer.

    Est-il possible de proposer un paramétrage stagiaire sans franchise ?

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  11. Mettre un coche pour les salariés dispensés de mutuelles (ou un menu déroule "motif de la dispense").
    C'est notamment intéressant lorsque certaines CCN généralise ma mutuelle à tous les salariés.

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  12. Il faudrait pouvoir calculer une provision RTT afin de l'avoir dans l'OD comptable

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  13. Scrolling horizontal très souvent impossible

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  14. avoir un état de contrôle de la taxe sur les salaires

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  15. Dans l'OD de paie ce serait bien de pouvoir cocher plusieurs modèles d'écritures et de générer un fichier pour chacun d'entre eux. Par exemple quand un client a 2 pièces comptable bien distinctes. Ou tout simplement pouvoir utiliser l'écriture d'OD et les provisions en standard. Je vois pas l'utilité de créer des modèles différents si on ne peut pas les utiliser derrière sans avoir à y repasser dessus pour les rendre utilisable.

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  16. Lorsqu'une sélection de salariés est active, afficher un indicateur et/ou afficher le type de filtre utilisé ( Etablissements, profils ou sélection sur salariés)

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  18. mettre a disposition entre le client et le cabinet un espace de dépôt de fichier afin de facilité les échanges

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  19. Avoir une vidéo ou documentation pour mettre en place l'accès du portail collaboratif au client

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  20. lors d'un changement d'établissement, on doit indiquer une nouvelle date d'embauche sur le nouvel établissement mais du coup on ne peut pas transférer les compteurs de congés payés car ils sont conditionnés à la date d'embauche et le logiciel bloque le forçage des compteurs de congés payés. Il faudrait que les compteurs de congés payés soient conditionnés avec la date d'ancienneté plutôt afin de nous permettre un transfert de compteur

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