Sage Business Cloud Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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  1. Afin de faciliter la correction des anomalies listées dans le tableau intitulé "Résultat du contrôle" de la DSN mensuelle, il serait très pratique, en cliquant sur le numéro de la rubrique concernée, de renvoyer directement à cette rubrique afin de pouvoir la modifier.

    389 votes

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  2. Lors de la création d'un nouveau salarié, d'une nouvelle rubrique, proposer automatiquement de l'affilier aux différents contrats sociaux

    274 votes

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  3. Il serait bon de pouvoir imprimer et donc stocker les fiches individuelles salarié par salarié et non plus mois par mois ou au trimestre.

    250 votes

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  4. Il devrait être possible d'envoyer la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) de manière dématérialisée

    214 votes

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    @Chers membres: Votez pour cette suggestion si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !
    Un grand merci à vous de participer à l’évolution de nos logiciels
    Jérôme

  5. Pouvoir imprimer le livre des entrées / sorties des salariés

    187 votes

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  6. Pour imprimer les bulletins par ordre et les imprimer automatiquement recto verso si bulletin en 2 pages (saut de page/salariés)

    174 votes

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  7. Le logiciel devrait permettre une fonction sauvegarde de masse pour sauvegarder et archiver sur un support local en un clic les documents sélectionnés relatifs à la paie

    171 votes

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  8. Avoir la possibilité de saisir les CP dans un état similiaire à celui des EVP dans la préparation "multi salarié" pour pouvoir saisir tous les CP des salariés plus rapidement.

    167 votes

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  9. un état des montant du PAS.

    163 votes

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  10. avoir accès au Chat mais pas uniquement quand ça nous est proposé car du coup on cherche comment y accéder
    De plus, le texte "envoyer un mail" cache le texte écrit
    Et serait-il possible qu'il reste affiché pour pouvoir y consulter les réponses apportées par les techniciens

    154 votes

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  11. serait-il possible, lorsqu'on recherche un état de charge pour une caisse en particulier, de ne sélectionner que celle voulue et pas l'ensemble des caisses ?
    Merci

    127 votes

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  12. serait-il possible de permettre d'imprimer une attestation de salaire après signalement d'un arrêt par dsn. un salarié m'a réclamé ce document dans le cadre d'un AT.
    Merci

    117 votes

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  13. Il manque sur les tableaux récapitulatifs (pdf ou excel) les totaux des colonnes

    117 votes

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  14. Actuellement les états se font par filtre et lors de l'édition demandée il n'est repris en en-tête de l'état que le matricule du salarié voir pour reporter son nom.

    De plus lorsque l'on veut un état salarié par salarié il faut refaire la requête une à une.
    Voir pour une option d'état individuel en une fois

    103 votes

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  15. par exemple dans le récapitulatif des rémunérations, tous les salariés sont listés alors qu'en priorité, on travaille sur le personnel présent. De ce fait, tous les tableaux sont alourdis de noms sans utilités. Par défaut, cela ne devrait être que le personnel présent et en option avec le personnel sorti

    101 votes

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  16. Nous avons une convention qui permet au salarié ayant plus d'un an d'ancienneté dans l'entreprise de bénéficier du maintien de salaire à 100 %. Cela serait pratique que cette fonction soit automatisée, puisque vous avez tous les éléments (date d'entrée du salarié).

    81 votes

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  17. faire apparaître la prise en charge patronale des chèques déjeuners et les comptabiliser dans les charges patronales.

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  18. Avoir la possibilité de sortir un listing des heures cumulées sur une période donnée; Utile pour pour calculer le taux de gravité pour les accidents du travail entre autes.

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  19. Une création d'une société exemple comme cela existe dans d'autres logiciels de paie. On éviterait de toucher à la paie et des éventuels désagréments

    65 votes

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  20. Dans le tableau d’état des absences il faut ajouter une colonne pour indiquer le montant de l’absence.

    64 votes

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