Sage Business Cloud Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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  1. suppression arrêt

    Il faudrait que la suppression d'un Arrêt de Travail supprime en même temps l'absence associée.

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  2. FORMAT DU MATRICULE SALARIE ou CHAMP DE CORRESPONDANCE

    Nos clients importent de très nombreuses données provenant d'outils de gestion en AMONT de la Paie : Variables, temps travaillés, congés, primes, paniers, etc....
    Ces solutions tierces utilisent un matricule ou un badge ayant la plupart du temps un format AlphaNumérique de 10 caractères
    Il est indispensable que SBCP ait la possibilité d'intégrer des données ayant un matricule ou un badge pré-existant.
    Le numéro de matricule actuel à 4 chiffres est insuffisant

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  3. journal récapitulatif

    Je pense qu'il serait judicieux d'avoir un journal de paye récapitulatif (comme dans Ciel Paye Evolution) en format tableau qui regroupe les heures, le salaire brut, les retenues salariales et patronales, le net imposable, la CSG (déductible et non déductible).
    Il me semble qu'il n'est pas possible d'éditer cet état qui est très pratique.
    En vous remerciant

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  4. Livre de paye détaillé

    Pouvoir éditer un livre de paye détaillé avec le détail des bases pour chaque cotisation, le taux de la cotisation PS/PP et le montant SALARIAL et PATRONAL.
    Cet état existait dans CIEL PAYE et aidait à la vérif des cotisations sociales.

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  5. SYNTHESE MONTANTS DSN

    Sur ciel paye il y avait lorsque nous étions dans la DSN la possibilité d'éditer une synthèse des montants DSN. Nous retrouvions par tableaux et pour chaque salarié les montants de la retraite, l'urssaf, la prévoyance, la mutuelle, DGFIP. Pourrait on avoir l'équivalent sur SBCP.

    19 votes

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  6. Suivi DSN

    Lors d'un refus ou anomalie de DSN, le bilan complet avec le détail n'est pas dispo. Seul le bilan "refusé" est téléchargeable. Il faut aller dans Net Entreprise pour avoir le bilan complet et voir la cause précise du refus. (sur Ciel paye et DD, nous avions tout en un seul endroit, tout sur DD) . C'est une perte d'ergonomie et de temps notable.

    22 votes

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  7. Prolongation d’arrêt de travail / dates de la subrogation ne sont pas reprise

    Si je fais une prolongation d’arrêt de travail les dates de la subrogation ne sont pas reprise alors qu'elles sont renseignées dans l'arrêt

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  8. Vue détaillée du bulletin

    Pour que la vue détaillée du bulletin soit complète et intéressante il serait nécessaire d'ajouter les lignes - Total Brut - Net à payer - Total des cotisations. Elle devrait également être imprimable. Autrement dit il serait souhaitable de pouvoir avoir accès à un bulletin détaillé imprimable.

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  9. Préparation multi-salariés

    Avoir la possibilité de créer des modèles de saisie avec des libellés personnalisés dans la préparation multi-salariés.

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  10. POSSIBILITE FAIRE LES PAYES SUR 2 MOIS

    Dans la restauration il est indispensable de faire des bulletins le mois suivant alors que le mois en cours n'est pas fini.
    Exemple : les paies de juin sont en cours et il faut faire un bulletin sur le mois de juillet pour un saisonnier.

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  11. Pouvoir indiquer la durée du maintien de salaire prévue par la convention lors des arrêts maladie

    Il serait intéressant qu'il y ai un endroit où l'on pourrait renseigner la durée prévue par la convention collective du maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, et que le logiciel le calcul seul.
    Cela éviterait de calculer nous-même le % du maintien sur le mois où cela est atteint et ça éviterait de devoir vérifier chaque mois pour ne pas oublier

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  12. Ajout d'états journaux et livres de paye synthétisés

    Les journaux et livres de payes sont détaillés, il serait bien de pouvoir aussi les avoir en synthétisé pour une facilité d'exploitation comme dans CIEL PAYE.
    Merci
    J-VISSE organisme de formation ALIRE

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  13. CHARGES A PAYER PAR CODE ANALYTIQUE

    SERAIT IL POSSIBLE D AVOIR L ETAT DES CHARGES A PAYER PAR CODE ANALYTIQUE

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  14. Bouton appliquer à tous dans le menu régularisation

    Quand on ajoute une régularisation de cotisation, PAS ou congé, serait-il possible d'ajouter un bouton "appliquer à tous" afin de propager les modifications effectuées sur tous les bulletins.

    exemple : régul du taux AT sur tous les bulletins, on modifier le premier bulletin et on cliquer sur "appliquer à tous" pour propager cette modification sur les autres salariés.

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  15. Visualisation des congés payés N-2 dans le récapitulatif global

    Lorsque que l'on active la prise de CP sur une durée de 24 mois, il serait bien que les CP N-2 apparaissent dans le récapitulatif.

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  16. expatrié

    Il serait intéressant de créer un profil expatrié ainsi que les organismes associés.

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  17. Arrêt de travail automatique

    Avoir la possibilité que l'arrêt de travail se génère automatiquement lors de l'import d'une absence maladie. OU inversement importer l'arrêt de travail qui déclenche l'absence maladie.
    Cela permet d'éviter une double saisie.

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  18. avoir la possibilite d'imprimer les etats gestion et autres par service

    avoir la possibilité d'imprimer les états par service ; a quoi sert la creation de service si aucun etat n'est exploitable par service

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  19. Avoir une société exemple sur laquelle on pourrait faire des simulations en toute tranquilité

    Une création d'une société exemple comme cela existe dans d'autres logiciels de paie. On éviterait de toucher à la paie et des éventuels désagréments

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  20. Saisir l'analytique par établissement et par seulement par salarié.

    Saisir l'analytique par établissement et par seulement par salarié.

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