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Présentation de l'écran contrats sociaux
Dans l'écran contrats sociaux, la liste des contrats se trouvent en bas, ce qui ne me parait pas très logique et entraine des allers-retours incessants quand on veut les consulter et/ou les modifier. Les mettre en tête de page serait plus pratique et éviterait des erreurs de saisie.
38 votesCher client
Nous sélectionnons cette idée pour l’inclure dans une prochaine version.
Bien cordialement
L‘équipe produit -
N° client
Lorsque nous appelons l'assistance, vous nous demandez le n°client.
Lorsque nous sommes connecté à notre compte, seul le n° de contrat est inscrit. Ne pourrait-on pas avoir aussi le n°client d'afficher ?
Bonne journée.30 votesNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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subrogation
La subrogation pour les différents arrêts mal, at,... est mise sur OUI par défaut. Il faudrait pouvoir choisir dans le dossier quelle est l'option par défaut. C'est une source d'erreur quand on n'est pas en subrogation
13 votesNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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Fermeture d'établissements
Pouvoir masquer un établissement qui ne sert plus.
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Calcul automatisé des jours de congés supplémentaire pour ancienneté
Possibilité de calcul automatiser pour l'acquisition de jours de congés supplémentaire par rapport à la date d'ancienneté et ce qui est prévu de par la convention collective.
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Permettre plusieurs valeurs faciales de titre restaurant
Il serait intéressant de permettre d'avoir plusieurs valeurs faciales de titre restaurant pour les salariés. Actuellement pour ce faire nous devons utiliser un champ salarié (mis en place par SAGE, ce champ n'existait pas au départ) qui malheureusement ne renseigne que la part salariale.
Avec cette fonction en natif dans Sage, la part patronale apparaitrait, comme pour la valeur faciale de base.8 votesNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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Formule de calcul
Afin de créer des formules de calcul adaptées à notre convention, il serait intéressant de voir apparaître dans le dictionnaire, des variables comme le SMC.
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Code ctp pour les firmes étrangères
Quant aux firmes étrangères, il serait utile d'avoir la possibilité de gérer les codes ctp au niveau des dossiers et non en DSN uniquement.
Actuellement, je suis obligée d'effectuer chaque mois et pour chaque dossier les modifications en DSN (aller à la cotisation 100 - 920 et 921 en 605.
Merci d'avance4 votesNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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acces qu'à certaines entreprises de mon dossier
dans le cadre d'un dossier qui comporte plusieurs sociétés, pouvoir donner l'accès à 1 assistant(e) qu'à un nombre restreint de sociétés et pouvoir choisir les sociétés accessibles
3 votesNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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Définir l'établissement principal et désactiver les établissements fermés
L'établissement principal est le premier défini à la création d'un dossier. Cette caractéristique n'est pas modifiable. En cas de changement de SIRET suite à un déménagement, un nouvel établissement doit être créé et les salariés y sont transférés. Mais l'établissement initialement défini comme principal le reste.
Peut-on disposer d'une option permettant librement de définir l'établissement principal ?
Peut-on disposer d'une option permettant pour un établissement (sans salarié) de le désactiver pour qu'il évite de continuer à être listé dans les différents écrans d'exploitation de SBCP ?3 votesNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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Saisir l'analytique par établissement et par seulement par salarié.
Saisir l'analytique par établissement et par seulement par salarié.
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Reprise d'antériorité - Contrôler les bases de calcul du premier mois de paie
Lors de la reprise d'antériorité avec DSN ou avec un fichier ZIP (en provenance de CIEL par exemple), les bases de calculs de certaines cotisations du premier mois de calculs des bulletins (après la période de reprise) sont erronés.
Pourrait on avoir une visu simple pour chaque salarié, des bases de calculs des cotisations dans l'étape de reprise ?
2 votesNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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