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Sage Business Cloud Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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41 results found

  1. L'entreprise doit remettre à tous ses salariés en CDD un document appelé BIAF (Bordereau Individuel d'Accès à la Formation).

    Il serait intéressant de pouvoir l'éditer directement comme le solde de tout compte et le certificat de travail lors de la sortie du salarié, en permettant à l'entreprise d'indiquer les éléments manquants à la paie :

    -l'adresse de l'organisme paritaire compétent mentionné à l'article R. 6332-1

    -l'adresse des caisses de recouvrement des régimes de sécurité sociale, d'assurance chômage et de retraite complémentaire ainsi que les taux effectifs des cotisations versées au titre du dernier contrat de travail à durée déterminée ayant…

    21 votes

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  2. Pouvoir imprimer le planning des conges de tous les employes sur la meme feuille

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  3. avoir la possibilité d'imprimer les états par service ; a quoi sert la creation de service si aucun etat n'est exploitable par service

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  4. Serait-il possible de n'avoir que les salariés présents durant le mois sur l’état mensuel FILLON?

    15 votes

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  5. Au même titre que les préparations "multi salarié" pour les éléments variables de paie, avoir la possibilité de demander la création d'état selon le besoin de chacun
    Exemple : mon besoin actuel : liste des salariés avec la date de la dernière visite médicale de chacun

    12 votes

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  6. Afin de faire notre déclaration d'ASP, il manque un tableau recap des absences et indemnités des activités partielles par salariés.

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  7. Nous devons faire apparaître le cumul Base Brute Fiscale dans les liasses fiscales et cette somme n'apparaît que dans la DADS.
    Il faudrait la faire apparaître aussi dans les éditions DSN.

    11 votes

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  8. Lorsque que l'on active la prise de CP sur une durée de 24 mois, il serait bien que les CP N-2 apparaissent dans le récapitulatif.

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  9. A la demande d'un client, afin d'avoir que les charges, est il possible de mettre par exemple le total des rubriques sans caisses en bas après le total général ?

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  10. J'ai besoin de connaitre l'état annuel des heures supplémentaires et complémentaires par salariés. Aujourd'hui je dois analyser le détails HS et HC en nombre mois par mois pour chacun de mes salariés, solution très longue avec des risques d'heures de cumul annuel.
    Merci !

    7 votes

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  11. obtenir un état détaillé mois par mois, par salarié et en totalité, du calcul de l'exonération LODEOM Base, coefficient, montant de l'exo

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  13. Il serait très pratique de pouvoir éditer les modèles d'écritures ou, pour le moins, le paramétrage des compte avec les rubriques impactées et le sens.

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  14. l'idée serait d'intégrer les modèles personnalisés de documents tels que les certificats de travail et soldes de tout compte dans le module de sortie des salariés à la place de ceux par défaut.

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  15. Pourriez vous créer un document présenté comme la fiche individuelle mais en cumul établissement.
    merci

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  16. Dans le cas d'une entreprise du bâtiment, nous sommes dans l'obligation de déclarer l'assiette de chaque salarié à la caisse de congés payés sur une période ne correspondant pas à l'année civile. Imaginez une entreprise de 50 salariés et la collecte (et risques d'erreur) de l'assiette bulletin par bulletin. En fait, il n'y a aucun document qui détaille les différentes assiettes pour un salarié donné.

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  17. Dans les états et déclaration/ Etats de paie/ Fiche individuelle ... , il manque 2 informations :
    - la civilité du salarié,
    - les dates exactes de la période du bulletin.

    Pour ceux qui utilisent ces états, aucune donnée dans ces fiches individuelles ne permettent d'identifier la civilité de la personne.

    De plus, la période ne reprend pas les dates réelle de travail du salarié. Il est indiqué sur toutes les fiches les dates de début et de fin du mois : du 01/mm/aaaa au 31/mm/aaaa.
    Cela est peut être juste pour des CDI mais pas pour des CDD très…

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  18. Rajouter le salaire rétabli dans les Etats de Paie / Livre de Paie.

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  19. Il serait bon de pouvoir libeller chaque compte auxiliaire créer, ainsi le nom et prénom du salarié serait visible lors de l'impression du journal de paie

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  20. Ce serait bien de pouvoir éditer la liste des honoraires déclarés au cours de l'année.
    Ce document est demandé par l'expert comptable et par les contrôleurs URSSAF.

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