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IMPORT OD PAIE DANS QUADRATUS COMPTA
Ma compta est sur QUADRATUS et je ne peux pas importer les od de Paie, serait il possible d'établir le lien, de créer un fichier exploitable par QUADRATUS ?
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Reprise d'antériorité - Contrôler les bases de calcul du premier mois de paie
Lors de la reprise d'antériorité avec DSN ou avec un fichier ZIP (en provenance de CIEL par exemple), les bases de calculs de certaines cotisations du premier mois de calculs des bulletins (après la période de reprise) sont erronés.
Pourrait on avoir une visu simple pour chaque salarié, des bases de calculs des cotisations dans l'étape de reprise ?
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DSN
Serait-il possible de bloquer la partie du haut de la DSN (où apparaît le nom du salarié et les onglets Salarié/Contrat/Paie/Cotisations...) ? Cela permettrait de passer au salarié suivant ou de pouvoir modifier sans avoir à remonter toutes les rubriques si on se trouve tout en bas.
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Fichier Excel import absence
Il serait pratique dans le fichier d'import/Export des absences d'ajouter après la colonne matricule une colonne Nom du salarié (comme dans le fichier d'import saisie multiple des éléments de paie) afin d'avoir cette identification nominative bien plus pratique pour alimenter les absences avec leur nature et les dates
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Proposer liste commune en fonction du CP
Pourrait on avoir ds SBCP un choix de communes ds une liste lorsque l'on saisi le code postal du salarié comme ds le logiciel Sage 50
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Faire défiler les fiches sans déplacer la souris <1/n>
Dans la fenêtre de saisie des salariés en haut à gauche, les caractères de changement de fiche (<1/n>) à la suite du nom et prénom des salariés ne sont jamais au même endroit. En effet, le couple Nom et Prénom n'ayant pas le même nombre de caractères d'une fiche à une autre, cela décale la position de ces caractères à chaque changement de fiche.
Actuellement on a par exemple :
DUPONT Jean <1/33>
Pourrait-on avoir :
<1/33> DUPONT JeanCette demande, si elle est validée, est à appliquer sur d'autres écrans du logiciel SBCP où ces caractères de changement de…
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Mémorisation Filtre Liste salariés
Si je sors un salarié depuis l'écran "Salariés" sur lequel j'ai filtré que les "Actif", quand le traitement se termine, je reviens sur la page "Salariés" avec tous les salariés affichés. Ne pourrait on pas garder en mémoire le filtre initial, cela permettrait de continuer à sortir les salariés "Actif".
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Filtre sur écran bulletin salarié
Pourrait-on avoir un filtre salarié "Sortie" ou "actif" sur l'écran "Bulletin salarié".
Je crée des bulletins de CDD en contrat court et il m'arrive très souvent d'avoir des salariés qui ont plusieurs contrats ds le mois (n contrats => n bulletins ds le mois). Je sors et réembauche donc ces salariés. mais ds l'écran actuel je vois tous les bulletins. je souhaiterais n'avoir que les salariés nouvellement réembauchée et ne plus voir ceux qui sont déjà sortis sur cette période .1 voteCher client
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Envoi Déclaration de fin de contrat groupé
Dans la fenêtre "Signalements fin de contrat de travail", pourrait on avoir un bouton pour envoyer en une seule fois toutes les déclarations. Je fais que des CDD en contrat court et je dois cliquer sur chaque bouton Envoyer de chaque déclaration. Ca serait un gain de temps non négligerable
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signalement de fin de contrat
Dans l'écran de signalement de fin de contrat, pour ceux qui font beaucoup de CDD en contrat court, il serait idéal de pouvoir trier les fichiers de déclarations par code ou nom de salarié.
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Sortie du salarié rapide
Pour ceux qui ne traitent que des bulletins en contrat très court à la chaine, pourriez vous créer un bouton "Sortie rapide du salarié" ou un parametre de sortie salarié rapide. Par rapport au bouton "Sortie salarié" existant, il n'afficherait que la 1ére fenêtre de traitement de sortie, comprenant les champs : Type de déclaration, Date de départ et Motif. En confirmant la sortie, on passerait outre les 5 étapes en générant automatiquement une FCTU. On retournerait directement dans la liste des salariés pour sortir le suivant.
Je crée essentiellement ce type de bulletins CDD en contrat court et je…1 voteCher client
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Personnaliser la liste des salariés
Pouvoir ajouter des colonnes complémentaires avec des informations sélectionnables
Exemple : identifiant de reprise
Après migration des données depuis un logiciel paye (pour ma part Ciel Paye Evolution), pourrait on avoir l'identifiant de reprise des salariés en visuel dans la liste des salariés, ou un outil de recherche qui permettrait de faire le lien entre l'ancien code salarié et le nouveau.1 voteNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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pop-up fenêtre flottante
Il serait très partique de pouvoir déplacer les fenêtres pop-up pour pouvoir consulter la page principales.
Certaines infos importantes sont cachées lorsque s'ouvre une fenêtre liées à la fenêtre principale.1 voteCher client
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Réaliser deux bulletins sur une même période
Avoir la possibilité d'effectuer deux bulletins de paies sur un seul mois afin de verser une prime exceptionnelle à part par exemple
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Libellé compte auxiliaire
Il serait bon de pouvoir libeller chaque compte auxiliaire créer, ainsi le nom et prénom du salarié serait visible lors de l'impression du journal de paie
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Edition des honoraires
Ce serait bien de pouvoir éditer la liste des honoraires déclarés au cours de l'année.
Ce document est demandé par l'expert comptable et par les contrôleurs URSSAF.1 vote
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(Modérateur, SAGE)
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PERCO
mettre en place un abondement employeur Perco
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Créer une rubrique indemnité de licenciement soumise au PAS pour la partie excédentaire, non soumise aux cotisations
Créer une rubrique indemnité de licenciement soumise au PAS pour la partie excédentaire.
Cette rubrique ne doit pas être soumise aux cotisations sociales et à CSG et CRDS.
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Acquisition CP à temps partiel
Pourrait-on avoir la possibilité de proratiser l'acquisition des congés payés comptés en jour ouvrés pour les salariés à temps partiel. Exemple un salarié travaillant 4 jours par semaine acquiert 20 jours au lieu de 25.
Merci d'avance1 voteNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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Rubrique JOUR complémentaire majoré à 10% pour les cadres au forfait réduit
Il n'existe pas de rubrique jour majoré à 10% pour les cadres au forfait réduit (Ex : 174 jours pour les cadres au forfait travaillant au 4/5ème) travaillant exceptionnellement au delà et à concurrence de 218 jours dans l'année.
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