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Rubrique JOUR complémentaire majoré à 10% pour les cadres au forfait réduit
Il n'existe pas de rubrique jour majoré à 10% pour les cadres au forfait réduit (Ex : 174 jours pour les cadres au forfait travaillant au 4/5ème) travaillant exceptionnellement au delà et à concurrence de 218 jours dans l'année.
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ajouter une fenêtre de demande d'enregistrement lors qu'on modifie une info peu importe où dans le logiciel
Il faudrait absolument que vous sécurisiez les sorties de saisie ou modification par une fenêtre de validation du type '' voulez vous quittez votre saisie sans enregistrer'' et des boutons ''oui'' ou ''non" comme cela était fait dans ciel paye car je perds trop souvent mes saisies qui ne s'enregistrent pas automatiquement
Merci1 voteNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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AFFICHER LA VALEUR DE L'INDEMNITE DE CP JOUR QUI EST MULTIPLIE PAR LE NOMBRE DE JOUR PRIS QUI EST EGAL A L INDEMNITE DE CP
Pourriez vous afficher sur la ligne indemnité de CP le détail à savoir le nombre de jour indemnisé, l'indenmité jour et le résultat de la multiplication comme cela était présenté dans ciel paye. Ainsi les éléments de calcul sont vérifiables à la lecture de la ligne. Merci par avance
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personnalisation grilles de sasie multi salariés
Lors de la création de grilles de saisie multisalariés personnalisée, les seuls champs salariés disponibles sont aujourd'hui Code, Nom, Etb, Profil. il faudrait pouvoir rajouter également des champs de la fiche salarié afin de faciliter les filtres par la suite (je pense notamment à Service et Catégorie)
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Ventilation analytique écriture
Il faudrait pouvoir créer des modèles d'écritures comptables qui soit indépendants les uns des autres.
Quand on on crée un modèle d'écritures et que l'on choisit de cocher (ou décocher) l'analytique pour un compte de ce modèle, le choix se répercute sur les autres modèles...
Impossible d'avoir donc un modèle Ecritures sans analytique et Ecritures avec analytique par exemple.1 voteNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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Association salariés aux contrats et rubriques personnalisées
En cas de création de cotisations de prévoyance/santé/retraite sup. personnalisées, il faut aujourd'hui rattacher la cotisation à des salariés ou un profil, et à un contrat social.
En cas d'entrée d'un nouveau salarié, il faut penser à :
1) Rattacher le salarié au contrat social concerné
2) Aller dans le paramétrage de la cotisation pour rattacher le nouveau salarié à cette cotisation.Cela fait deux étapes alors que le process pourrait être automatisé, sans compter le risque d'erreur. En effet, avec ce système il est permis de :
- rattacher le salarié à un contrat et d'omettre la cotisation dans…1 voteNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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Conserver le paramétrage des listes
Avoir la possibilité de conserver les préférences d'affichage dans le tableau de saisie multi-salariés :
- l'ordre des colonnes (ex : ordre alphabétique pour la colonne Nom)
- le nombre d'éléments affichés
- etc1 voteNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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bouton tout déplier
Afin de facilité la recherche et la modification d'élément, pouvez vous rajouter un bouton "plié/déplié tout " dans "saisie des élément". Un foi tout déplié, on peu chercher un élément avec l’outil recherche de son navigateur.
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Bulletin du salarié / case report
Est-il possible d'afficher la case "report" pour les éléments afficher dans la fenêtre de saisie "Bulletin salarié". Cela éviterai d'aller dans saisies des éléments à chaque fois. (La case est présente uniquement pour les commentaires bulletin)
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Ma vue SBCP
Demandes des clienst SBCP et SSP
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AUTOMATISATION DE LA PENIBILITE EN REMONTEE DSN POUR LE BLOC S21.G00.34
AVOIR LA REMONTEE AUTOMATIQUE DANS LA DSN DE LA PENIBILITE
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création d'une rubrique versement santé
Besoin d'avoir une rubrique versement santé pour les CDD saisonniers, rubrique soumise à CSG+RDS sans abattement + forfait social si effectif supérieur à 11 et imposable.
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Calcul absence en 22ème
Pouvoir avoir le choix de calculer la valorisation d’absence CP en 22eme
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imprimer liste des arrêts maladie
pourrions-nous imprimer la liste des arrêts maladie pour chaque employé comme les congés par exemple
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avoir une check list de démarrage
Avoir une liste des actions à faire pour créer une entreprise depuis son début jusqu'à la fin en passant par les paramétrages à faire et comment les faire
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Pouvoir reporter les paramètre d'un établissement sur un autre
Certains paramètres pourraient être communs à tous les établissements par défaut (mois d'embauche inclus dans l'ancienneté, par exemple).
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Améliorations des recherches dans les listes
Ce serait bien d'avoir une recherche intuitive. Par exemple, dans la liste des Pays, si je tape POR que la liste affiche tous les pays commençant par POR.
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enrichir la base de rubrique dans l'onglet formule de calcul
Besoin pour établir des formules de calcul personnalisées des données suivantes :
Montant des absences CP non rémunérées, montant des absences CP rémunérées et montant des CP payés.
Par exemple pour calculer la prime d'ancienneté.1 voteNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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avoir un espace "notes" différents de celui qui concerne le CR des entretiens dans la fiche salariés
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créer un outil d'aide à la décision pour les TO/DE
Pourrions nous avoir un outil facile d'utilisation pour comparer les charges des contrats TODE. Au delà de 119 j travaillés, il n'y a plus de réduction de charges (ni TODE, ni Fillon). La MSA donne la possibilité d'opter avant le 31 décembre de l'année en cours, pour un calcul similaire à celui des permanents si le coût des charges annule le bénéfice TODE.
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