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Sage Business Cloud Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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266 results found

  1. Besoin pour établir des formules de calcul personnalisées des données suivantes :
    Montant des absences CP non rémunérées, montant des absences CP rémunérées et montant des CP payés.
    Par exemple pour calculer la prime d'ancienneté.

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  3. Pourrions nous avoir un outil facile d'utilisation pour comparer les charges des contrats TODE. Au delà de 119 j travaillés, il n'y a plus de réduction de charges (ni TODE, ni Fillon). La MSA donne la possibilité d'opter avant le 31 décembre de l'année en cours, pour un calcul similaire à celui des permanents si le coût des charges annule le bénéfice TODE.

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  4. Bonjour
    Un accès direct depuis le logiciel sage vers my sage serait le bienvenue. Merci!

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  6. La CCN des organismes de formation IDCC 1516 impose de décomposer la rémunération brute des formateurs en 4 lignes sur le bulletin de paie :
    1 - Heures de FFP ( face à face pédagogique)
    2 - heures de PRAA ( préparation, recherches et activités annexes) qui est égale à 30/70 ème des heures de FFP
    3- indemnités pour jours mobiles de 2%
    4- Indemnités compensatrice de CP 10 %

    Il n'est pas prévu dans SAGE d'ajouter des lignes de rémunération brute ni de modifier l'intitulé " salaire horaire", je ne peux donc établir les bulletins correctement. Merci d'en prendre…

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