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enrichir la base de rubrique dans l'onglet formule de calcul
Besoin pour établir des formules de calcul personnalisées des données suivantes :
Montant des absences CP non rémunérées, montant des absences CP rémunérées et montant des CP payés.
Par exemple pour calculer la prime d'ancienneté.1 voteNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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avoir un espace "notes" différents de celui qui concerne le CR des entretiens dans la fiche salariés
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créer un outil d'aide à la décision pour les TO/DE
Pourrions nous avoir un outil facile d'utilisation pour comparer les charges des contrats TODE. Au delà de 119 j travaillés, il n'y a plus de réduction de charges (ni TODE, ni Fillon). La MSA donne la possibilité d'opter avant le 31 décembre de l'année en cours, pour un calcul similaire à celui des permanents si le coût des charges annule le bénéfice TODE.
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relier my sage au compte sageonepaie
Bonjour
Un accès direct depuis le logiciel sage vers my sage serait le bienvenue. Merci!1 voteNous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
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rajouter une convention collective 4322B (Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation)
Merci de bien vouloir rajouter rajouter la convention collective 4322B
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application de la CCN des organismes de formation
La CCN des organismes de formation IDCC 1516 impose de décomposer la rémunération brute des formateurs en 4 lignes sur le bulletin de paie :
1 - Heures de FFP ( face à face pédagogique)
2 - heures de PRAA ( préparation, recherches et activités annexes) qui est égale à 30/70 ème des heures de FFP
3- indemnités pour jours mobiles de 2%
4- Indemnités compensatrice de CP 10 %Il n'est pas prévu dans SAGE d'ajouter des lignes de rémunération brute ni de modifier l'intitulé " salaire horaire", je ne peux donc établir les bulletins correctement. Merci d'en prendre…
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