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Sage Business Cloud Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



Sage Business Cloud Paie

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262 results found

  1. Dans la fiche individuelle, ajouter une colonne de totalisation de la part salariale et de la part patronale

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  2. Il arrive qu'en faisant un bulletin de paie mois M, DSN mois M non envoyée, par erreur un changement de période M+1 a été fait.
    Il faudrait avoir la possibilité de revenir en arrière en annulant la période M+1.

    72 votes

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  3. Pour une facilité de traitement des données il serait intéressant de pouvoir intégrer le calcul automatique des saisies sur salaire en incluant les montants des dettes.

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  4. lorsque l'on fait une modification dans la DSN on n'a pas de traces ou de récap écrit sur ce que l'on a fait! il serait bien d'avoir un document
    merci

    67 votes

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  5. Sur ciel paye il y avait lorsque nous étions dans la DSN la possibilité d'éditer une synthèse des montants DSN. Nous retrouvions par tableaux et pour chaque salarié les montants de la retraite, l'urssaf, la prévoyance, la mutuelle, DGFIP. Pourrait on avoir l'équivalent sur SBCP.

    61 votes

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  6. Il existe dans les rubriques personnalisées des rubriques pré-établies mais qui ne rentrent pas forcément dans le cadre de nos profils salariés. Il serait bien de pouvoir les créer sans avoir a passer par un conseiller, ce qui est laborieux quand on peut en avoir un...

    60 votes

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  7. Au même titre que l'OD de salaire, avoir la possibilité de paramétrer et de télécharger toutes les autres écritures comptables liées à la Paie = Regt Urssaf, PAS, etc ...

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  8. pourrait-on avoir une correspondance entre les informations du logiciel et celles de la DSN, ca permettrait de corriger de façon plus autonome
    merci

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  9. Pour éviter un rejet de DSN par Net Entreprise en cas de sortie d'un salarié, il faudrait que la personne qui saisit doive à un moment donné absolument être obligée de saisir des données dans les cases concernées, afin d'éviter l'anomalie.

    57 votes

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  10. Notre cliente a versé par erreur 1.000.000 à sa caisse au lieu de 100.000. Un petit zéro qui change tout...

    => pour éviter ce genre de désagrément, il est souhaitable d'avoir, au moment d'envoyer la déclaration, une fenêtre de confirmation rappelant les versements qui se trouvent à l'intérieur de la DSN qu'on envoie.

    54 votes

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  11. Dans l'état récapitulatif des congés payés, ajouter une colonne Congés restants N et N -1

    52 votes

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  12. Lors d'un refus ou anomalie de DSN, le bilan complet avec le détail n'est pas dispo. Seul le bilan "refusé" est téléchargeable. Il faut aller dans Net Entreprise pour avoir le bilan complet et voir la cause précise du refus. (sur Ciel paye et DD, nous avions tout en un seul endroit, tout sur DD) . C'est une perte d'ergonomie et de temps notable.

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  13. Pouvoir joindre au bulletin de salaire envoyé par mail un document pdf.

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  14. Pour plus de rapidité pourriez-vous noter le salaire net sur le menu BULLETIN en dessous du salaire brut afin de le voir immédiatement. Cd

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  15. Il serait judicieux de créer un état des salaires salarié par salarié, (ceci existait déjà il y a 30 ans) afin de voir l'évolution mois par mois des salaires et autres éléments (primes, PAS...)

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  16. Il faudrait pouvoir editer un état des bulletins réglés soit par virement soit par cheque ou en especes;

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  17. Gestion de listes de salariés filtrées selon des critères
    Exemple : Liste des salariés présents , Liste des salariés sortis, ...

    Actuellement, dans la liste des salariés, deux icônes indiquent le statut du salarié dans l'entreprise:
    - "Flêche vers le bas" indique que le salarié est sorti
    - "calculatrice" indique que le salarié est présent (bulletin calculé)
    il faudrait pouvoir paramétrer cette liste en fonction de ces deux statuts.
    Notamment pour n'afficher que les salariés actuellement présent dans l'entreprise.

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  18. Créer une ligne supplémentaire " congés d'ancienneté " en dessous de la ligne RTT afin de pouvoir inscrire le nombre de congés d'ancienneté acquis et le nombre de congés d'ancienneté pris.

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  19. Dans l'écran contrats sociaux, la liste des contrats se trouvent en bas, ce qui ne me parait pas très logique et entraine des allers-retours incessants quand on veut les consulter et/ou les modifier. Les mettre en tête de page serait plus pratique et éviterait des erreurs de saisie.

    38 votes

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  20. mettre en place le calcul automatique de l'indemnité de licenciement

    37 votes

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