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Sage Business Cloud Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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226 results found

  1. mettre en place le calcul automatique de l'indemnité de licenciement

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  2. la rubrique intéressement versée sur PEE n'existe pas à ce jour. Je pense qu'il n'y a pas qu'une seul personne en France qui verse sa prime sur les PEE. A chaque fois il faut appeler à plusieurs reprises pour trouver une personne compétente qui connaisse le fonctionnement. La rubrique intéressement non versé sur PEE existe. Pourquoi la fonction intéressement VERSE sur PEE n'existe pas.

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  3. Il serait souhaitable lors de la connexion que l'on puisse voir le mot de passe que l'on saisi. Sur de nombreux sites, il y a la présence d'un "oeil" qui permet de voir le mot de passe saisi. Cela serait plus pratique et éviterait de se faire bloquer l'accès et d'attendre plus d'une heure au téléphone afin que quelqu'un vous réponde et vous débloque votre accès. Bonne journée à tous.

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  4. Il faudrait avoir la possibilité de programmer l'envoi des bulletins par mail. Je souhaiterais pouvoir programmer à une date et un horaire précis l'envoi de bulletin par mail.
    Pouvez-vous faire ce développement ?

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  5. BULLETIN DE PAIE - sur le Bulletin du salarié regrouper toutes les rubriques intitulées "Autres contributions dues par l'employeur" actuellement 4 lignes sur le bulletin d'où un bulletin sur 2 pages

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  6. faire apparaître une ligne pour les jours de carence sur le bulletin, avec la somme retenue

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  8. Pour faciliter le contrôle, pouvons nous avoir la possibilité de faire des extractions par salarié et par rubrique sur une période définie ? Pour avoir utilisé cette fonctionnalité sur un autre SI, c'est vraiment facilitant.

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  9. Il serait bien de pouvoir avoir un état qui nous servirait pour établir nos taxes d'apprentissages et de formation professionnelle, pour cela afin de gagner du temps il faudrait pouvoir extraire du logiciel de paye : le nombre de salariés mois par mois, avec le type de contrat, le nombre d'heures travaillées par mois...

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  10. Lorsque nous appelons l'assistance, vous nous demandez le n°client.
    Lorsque nous sommes connecté à notre compte, seul le n° de contrat est inscrit. Ne pourrait-on pas avoir aussi le n°client d'afficher ?
    Bonne journée.

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  11. dans les récapitulatifs des rémunérations ajouter une colonne net à payer avant impôts

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  12. Les jours de congés sont décomptés en ouvrés 2,08 par mois. Lorsqu'un salarié à temps partiel 4 jours par semaine (exit le mercredi) pose une semaine de congé, le système ne décompte que 4 jours alors qu'il devrait en décompter 5. Il faut donc corriger manuellement le nombre de jours dans la rubrique congés. Le logiciel ne peut il pas prendre en compte le bon nombre de jours ?

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  13. Serait il possible d'obtenir par salarié un récapitulatif dsn par caisse et autres(Heures - net imposable - frais deplaclement ...)

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  14. Ajout d'une colonne heures payées et une colonne PAS dans l'état récapitulatif des rémunérations

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  15. Il serait souhaitable d'obtenir des ETATS RECAPITULATIFS (tous établissements confondus), en pdf et excel;
    concernant:
    - Tous les états de paie
    - les états de CHARGES A PAYER,
    - les états versements DSN : URSSAF et tous les ORGANISMES.

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  16. Si je fais une prolongation d’arrêt de travail les dates de la subrogation ne sont pas reprise alors qu'elles sont renseignées dans l'arrêt

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  17. Les journaux et livres de payes sont détaillés, il serait bien de pouvoir aussi les avoir en synthétisé pour une facilité d'exploitation comme dans CIEL PAYE.
    Merci
    J-VISSE organisme de formation ALIRE

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  18. Pouvoir générer un état du nombre d heures supplémentaires défiscalisables sur l’année précédente pour la déclaration d impôts .

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  19. Fiche individuelle : impression
    il serait bien d'avoir une impression compressée pour la fiche individuelle qui fait presque tout le temps 2 pages à cause d'interlignes importantes et pas nécessaires. Economie de papier assurée.

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  20. Il serait pas inutile de pouvoir envoyer la dsn de déclaration des honoraires et commissions (délai jusqu'au 31 janvier) de façon séparée de la dsn des salaires (délai au 05 janvier), ceci permettrait d'avoir un peu plus de temps pour la constitution de la liste des honoraires et commissions à déclarer.

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