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Sage Espace Employés

Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle. Afin de vous faire gagner du temps, pensez à effectuer une recherche sur les demandes existantes en utilisant des mots clés.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.

Sage Espace Employés

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80 results found

  1. Avoir la possibilité d'affecter en masse les rôles ou de supprimer en masse des informations.

    22 votes

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  2. Dans les profils et rôle pouvoir avoir la possibilité de choisir la visibilité sur les services autorisés et pas que service de rattachement. Ainsi dans la fiche d'un collaborateur pouvoir choisir plusieurs services.
    Ceci pour un profil secrétaire qui serait amené à saisir des CP pour un service ou plusieurs services sans validation.

    20 votes

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  3. Avoir la possibilité lors du rattachement des collaborateurs au manager (onglet salariés rattachés) un filtre par "service" pour les sélectionner en masse, éviter la saisie ligne par ligne

    20 votes

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  4. Pouvoir paramétrer l'affichage des différentes zones pour les vacances scolaires (A,B,C).
    L'utilisateur pourrait faire le choix grâce à un filtre, coches A, B, C, Aucune.
    Alimenter le planning grâce à un webservice ou une MAJ sur la plateforme une fois que les vacances scolaires sont communiquées.
    Cela permettrait aux salariés qui sont parent de rapidement prendre leurs congés en fonction des vacances scolaires.

    19 votes

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  5. Bonjour,
    Serait il possible d'avoir une édition complète de ce qui est importé de SEE vers SAGEPAIE ? et pas uniquement les anomalies ?
    Merci

    18 votes

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    1 comment  ·  Admin →
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  6. Avoir la possibilité de changer page en haut de l'écran et ne pas revenir au début lorsque l'on ressort d'une fiche salarié de la page 2 par exemple

    18 votes

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  7. Possibilité d'enregistrer les filtres dans le SEE.

    16 votes

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  8. Pouvoir imprimer un rapport d'importation lors de la synchronisation des évènements, avec le détail de ce qui a été importé

    16 votes

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  9. Dans module entretien \ suivi des entretiens \ onglet Formulaire
    Avoir le nom du collaborateur et/ou du manager et pas uniquement la photo.

    15 votes

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  10. Bonjour,
    Nouveau type de Question pour les formulaires appelé "Tableau libre". Avec paramétrage du nombre de colonnes et leur en-tête. Les cellules du tableau sont du Texte libre saisissable dans l'entretien (possibilité d'insérer de nouvelles lignes au tableau).

    14 votes

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  11. au niveau de sage espace employé, bien remonter les congés avec les jour de fractionnement, jour d'ancienneté et supplémentaires.

    13 votes

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  12. Dans les paramètres de nature CP il serait bien d'ajouter une date de prise à cote de la période de référence.
    Pour qu'il reprenne cette date dans la liste des compteurs "solder avant le" pour avoir l'affichage représentative de la paie.
    Pour une société qui est ou non en décalage la prise peut être autoriser à aller jusqu'à M+1.

    13 votes

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  13. lors de la synchro, pour une utilisation uniquement pour les congé, il faudrait ne pas synchroniser les salaires,

    le fait de mettre les salaires sur internet bloque des clients,

    il faudrait pouvoir choisir les infos à transférer

    13 votes

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  14. Modifier l'affichage des plannings sur Sage Espace Employés afin que les nouveaux entrants ou les salariés sortants soient grisés.

    12 votes

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  15. La proratisation de l'acquisition de CP se fait avec un calcul au 30ème par défaut.
    Avoir la possibilité de paramétrer une règle d'acquisition, comme pour les CP d'ancienneté, afin de coller avec celles mises en place en paie.

    11 votes

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  16. Avoir le découpage des CP comme dans SagePaie en cp, cp ancienneté, cp fractionnement

    11 votes

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  17. Bonjour,
    Lors d'imports de compteur dans SEE, tenir compte des demandes posées pour définir le restant

    11 votes

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  18. Il serait pratique de pouvoir retrouver la notion d'établissement dans SEE afin d'affecter un calendrier notamment. Exemple 2 ets : un en Alsace-Moselle, un autre dans un autre département.

    11 votes

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  19. Pouvoir affecter un profil (cp, ou horaire ....) en modification en masse dans l'annuaire

    9 votes

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  20. Avoir les solde des compteurs d'absences lors de la saisie dans SEE par le salarié et tout au long du circuit de validation

    9 votes

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