Settings and activity
17 results found
-
20 votes
Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
L‘équipe produit
Franck Brissot
supported this idea
·
-
38 votes
Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
L‘équipe produit
Franck Brissot
supported this idea
·
-
114 votes
Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
L‘équipe produitFranck Brissot
supported this idea
·
-
50 votes
Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
L‘équipe produitAn error occurred while saving the comment -
49 votes
Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
L‘équipe produit
Franck Brissot
supported this idea
·
An error occurred while saving the comment Franck Brissot
commented
Bonjour,
Recruter un apprenti directement en deuxième ou troisième année est un cas rencontré très fréquemment par les entreprises !
Dans ce cas précis, le gestionnaire ne peut donc pas utiliser la grille de rémunération automatique car SBCP positionne par défaut l'apprenti en première année sans possibilité de modifier l'année d'apprentissage.Pouvez vous svp permettre de modifier le paramètre d'ancienneté des apprentis en renseignant la "date d'ancienneté en formation" déjà présente dans SBCP.
De cette manière, on garde la "vraie" date d'ancienneté intacte, et on permets un calcul auto sur la grille.Merci
-
276 votes
Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
L‘équipe produitFranck Brissot
supported this idea
·
-
23 votes
Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
L‘équipe produitFranck Brissot
supported this idea
·
An error occurred while saving the comment Franck Brissot
commented
Bonjour,
Un grand nombre de rubriques ne sont actuellement pas disponibles à la personnalisation en terme de libellé. Pouvez vous les rajouter SVP ?
Exemple : avantages en nature.
Si le client a un AN "crèche", il n'est actuellement pas possible de changer le libellé d'un autre AN existant, ni de créer une rubrique de personnalisation [unique] pour reproduire le fonctionnement d'un AN.
Contournement = créer deux rubriques de perso (une en brut une en retenue non soumise) ou forcer le libellé chaque mois sur chaque salarié via la vue détaillée du bulletin. Ce qui dans les deux cas est très lourd et long pour le gestionnaire paie.
Merci par avance !
-
31 votes
Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
L‘équipe produitFranck Brissot
supported this idea
·
-
109 votes
Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
L‘équipe produit.An error occurred while saving the comment Franck Brissot
commented
Merci de prévoir la même chose pour les périodicités inférieures : mois et trimestre (pour le détail salarié notamment)
Franck Brissot
supported this idea
·
-
11 votes
Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
L‘équipe produitFranck Brissot
shared this idea
·
-
6 votes
Nous sélectionnons cette idée pour l’ouvrir aux votes des membres du forum.
Chers clients, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
L‘équipe produitFranck Brissot
shared this idea
·
-
20 votes
Merci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
@Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !
Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produitFranck Brissot
supported this idea
·
-
33 votes
Merci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
@Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !
Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produitFranck Brissot
supported this idea
·
-
40 votes
Merci, votre suggestion est ouverte au vote.
@Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L‘équipe produitFranck Brissot
supported this idea
·
-
295 votes
Merci, cette proposition est éligible au vote.
@Chers membres : votez pour cette suggestion si elle vous plait et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !Un grand merci de votre contribution à faire évoluer vos offres SAGE.
L‘équipe produitFranck Brissot
supported this idea
·
-
44 votes
Nous vous remercions pour la proposition.
@Chers utilisateurs : votez pour cette amélioration si elle vous convient et donnez votre avis si vous le souhaitez !
Encore merci, votre contribution nous aidera à améliorer
vos logiciels.
L’équipe produitFranck Brissot
supported this idea
·
-
66 votes
Nous vous remercions, la suggestion est ouverte au vote.
@Chers membres : votez pour cette proposition si elle vous plait et commentez si vous le souhaitez !
Encore merci de votre contribution à l’évolution des solutions SAGE.
L’équipe produitFranck Brissot
supported this idea
·
Pouvoir visualiser les cumuls et l'historique du menu "saisie des éléments" pour permettre de contrôler ce qui a été calculé / saisi et éventuellement forcé par le gestionnaire sur les mois antérieurs.
Merci