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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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48 résultats trouvés

  1. On peut sélectionner plusieurs salariés mais semble t-il pas en plages discontinues. Ce serait bien pratique de disposer d'un bouton sélection manuelle à l'instar de Sage Paie. Voire de stocker les critères de sélection.

    7 votes

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    Votre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.

    Elle n’est plus ouverte au vote.

    Encore merci pour votre contribution à l'amélioration des offres SAGE

    L'équipe produit

  2. Avoir un état permettant de contrôler les données mutuelles et prévoyances au mois le mois sans avoir les données des autres mois. Actuellement l'état "Préparation des versements" résonne en date de versement (souvent trimestriel) et donc pour avoir les données d'un mois on doit mettre le mois de paiement du trimestre (ex. Mars) mais cela reprend les données des autres mois. 2 inconvénients : la reprise de données non nécessaires et surtout la lenteur de génération du fait de la reprise de toutes les données du trimestre.

    7 votes

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  3. Dans les bases volumineuses il serait bien pratique de pouvoir utiliser une sélection de GA pour limiter le nombre de salariés à synchroniser.

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    L’équipe produit

  4. A l'édition d'un état résumé des cotisations, les bases des rubriques de cotisations dont le montant est inférieur à 0.001 n'apparaissent pas. Hors, les bases sont à déclarer en DSN.

    1 vote

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.

    Pourriez-vous reformuler votre demande en nous indiquant un cas métier pour lequel la cotisation serait inférieure à un millième d’euros ?
    A ce jour nous n’avons jamais eu cette remontée

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  5. suite à la synchronisation des Données les DSN mensuelles, les DSN sont visible dans le suivi des DSN. Mais les lignes par établissement sont en gras. Il faut soit entrer dans chaque DSN ou faire une édition globale pour enlever le gras de chaque ligne et pouvoir éditer les document souhaités. Cela prendrai beaucoup moins de temps quand il y a beaucoup d'établissement (ex 200 établissement chez un de nos client).
    Il serai bien que les édition de bordereau Urssaf ou autre soit possible sans entrer une 1ère fois dans chaque déclaration.

    1 vote

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    Merci pour cette suggestion.

    Dans DS, suite à la synchronisation des données de Paie, vous pouvez sélectionner tout ou partie des établissements (Shift+clic ou Ctrl+clic) puis, par clic droit, sélectionner “Régénérer” qui permettra la génération/calcul pour l’ensemble des établissements sélectionnés.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  6. Pas facile de vérifier le nbre d'heures rémunérées en rub S21.G00.53.0 alors que depuis janvier on déclare le nbre de jours calendaires utilisé pour le prorata de plafond. Il faudrait ajouter une colonne spécifique pour afficher les jours de plafond et isoler les heures rémunérées.

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.
    Merci à tous les contributeurs.
    L’équipe produit

  7. 11 votes

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    Votre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
    Elle est malheureusement fermée au vote.

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  8. Les salariés du BTP peuvent gagner ou perdre l'abattement social Déduction Forfaitaire Spécifique (10%) selon l'activité professionnelle pratiquée.
    La DSN considère ce changement comme une modification de contrat (S21.G00.41.017) nécessitant la déclaration d'une "Profondeur de recalcul de la paie"
    (S21.G00.41.028) sans laquelle on a une erreur bloquante.

    Pouvez-vous étudier cette situation afin de remédier au caractère bloquant, dans la version 1.10.2 de la 100C, car dans le BTP, nous sommes confrontés très régulièrement au changement de DFS.
    Je vous remercie pour votre écoute.

    7 votes

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    Votre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
    Elle est malheureusement fermée au vote.

    Merci de votre compréhension et de votre collaboration à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  9. Développer un outil eDSN-FPOC de la même manière que l'eContrôle a remplacé le DSN-VAL.

    Cela permettrait d'être certain que ce dernier est toujours à jour, surtout lorsque la mise à jour nécessite les droits Administrateur du serveur.

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne prendrons pas en compte.
    Les erreurs FPOC sont doublées, dans le sens elles apparaissent côté établissement puis côté salarié sans qu’il soit possible de déterminer lequel est juste ou faux.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  10. Sur l'écran d'identification, rajout du choix Mot de passe oublié

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
    En effet, la CNIL exclut complètement la possibilité d’envoi d’un mot de passe en clair dans un mail ou tout autre forme de message.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  11. Un utilisateur qui a des codes confidentiels sur la paie (ex : interdiction de voir des informations / paie de certains salariés), si cet utilisateur a les droits d'accès pour faire une dsn arrêt de travail pour un salarié pour lequel il a les droits, il atteinds DS et donc cet utilisateur a accès au DSN mensuelles et donc à toutes les informations. Il faudrait avoir des restrictions identiques dans le module DS.

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    Merci pour votre suggestion.

    Ceci est une question de paramétrage.
    Dans la Paie / Fichier / Droits d’accès, pour vos différents utilisateurs, paramétrer dans Listes / Etablissements, la confidentialité pour DSN / PASRAU.

    Lorsque vous appelez DS, la confidentialité de l’utilisateur Paie est prise en compte et seuls les établissements auxquels il a accès sont visibles.
    La DSN étant établie par établissement, c’est l’ensemble des salariés de l’établissement qui sont visibles.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit.

  12. Lorsque que la Rémunération Nette Fiscale est négative, elle n'est pas reprise automatiquement en DSN dans la rubrique S21.G00.50.002; Elle doit être saisie manuellement dans la DSN.

    Pouvez-vous faire en sorte que cela soit automatique ?

    Merci par avance

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.

    Les RNF négatives sont interdites pour les contrats courts, apprentis, …, qui sont les cas les plus fréquemment rencontrés.
    C’est pourquoi nous avons choisi de ne pas remonter ces valeurs négatives dans DS.

    Les règles du PAS doivent changer en 2020. Nous verrons en fonction de ces nouveautés s’il convient ou non de changer ce fonctionnement.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  13. Lors de bulletin complémentaires nous sommes actuellement de modifier manuellement toutes les zones de la DSN fin de contrat pour y rajouter le bulletin complémentaire, il serait bien que la déclaration s'actualise selon la réglementation en vigueur.
    https://dsn-info.custhelp.com/app/answers/detail/a_id/299/kw/versement%20apr%C3%A8s%20fin%20de%20contrat

    13 votes

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  14. Bonjour,
    Dans le contrôle des montants DSN, la colonne "Rémunération nette imposable" ne correspond plus au "net imposable" du livre de paye.
    Il correspond maintenant à la rubrique 9896 "rémunération nette fiscale".
    Par conséquent, il faut changer l'intitulé de la colonne dans le contrôle des montants DSN pour "rémunération nette fiscale".
    Est-ce possible de le faire prochainement ?
    Vous remerciant,

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    Nous ne trouvons pas l’information que vous mentionnez.

    Nous vous invitons à reformuler votre demande en la précisant.
    Vous pouvez aussi joindre une copie d’écran.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  15. Conforme au cahier des charges du PAS, l’état ne fais pas partie des caisses de cotisations, c’est une mesure fiscale en recouvrement et non soumises, les états à dispositions dans sage pour ce nouveau dispositif sont :

    • Contrôle du PAS, et rapport crm pas, en import du taux pas : en paie
    • Analyse des montants et versements : en dsn bouton contrôles dsn +
    • Synthèse des montants.. : bouton imprimer
    • Il manque états déclarations mesures du PAS,

    sage l’inclus en caisses de cotisations, alors qu’il s’agit d’un recouvrement de l’impôt uniquement, c’est une erreur aussi pour sage, il devrait d’ailleurs…

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    Nous vous remercions pour ces suggestions.
    Cependant nous ne pouvons pas les retenir en l’état.
    En effet pour les proposer au vote, chaque proposition doit contenir une seule idée à la fois.
    Nous vous invitons à soumettre de nouveau chaque idée indépendamment des autres.

    D’autre part :
    - qu’entendez-vous par “il manque états déclarations mesures du PAS” ? Quel type d’état est-ce ?
    - les rubriques liées au PAS sont toutes des non soumises que nous ne pouvons liées à une caisse de cotisations comme vous l’indiquer
    - pourquoi lier un pays ou une région/dépt au PAS ?

    Merci de bien préciser tous ces points lors de votre reformulation.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  16. Pouvoir choisir le ou les banques de versement parmi plusieurs banques paramétrées, ceci au moment de l'envoi de la DSN.
    En effet, selon la trésorerie ce choix peut varier d'un mois à l'autre.

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.
    Cependant nous ne pouvons pas la retenir.
    Vous avez la possibilité de choisir, quand bon vous semble, la banque de paiement dans le paramétrage de la caisse de cotisations dans la Paie.

    Mais nous avons peut-être mal interprété votre proposition. Si tel est le cas, nous vous invitons à proposer de nouveau votre idée en précisant la demande. Vous pouvez aussi joindre une copie d’écran.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  17. Aurons-nous la possibilité de choisir parmi ses différentes banques pour le paiement du prélèvement à la source dans le paramétrage de Sage 100cloud Paie & RH

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    Nous sommes désolés.
    Votre message ne concerne pas l’évolution de votre solution Sage
    Nous vous proposons de vous rapprocher du service Assistance qui sera à même de répondre à votre demande.
    Contact e-mail : voice@sage.com
    L’équipe produit

  18. Les périodes dans l'affichage edi online pour les arrêts de travail sont fausses. les deux dates de fins apparaissent au lieu de la date de début et la date de fin potentielle.

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    Nous sommes désolés.
    Votre message ne concerne pas l’évolution de votre solution Sage.

    Je vous propose de contacter le service Assistance qui sera à même de répondre à votre demande.
    Contact e-mail : voice@sage.com
    L’équipe produit

  19. Bonjour,
    Serait-il possible de choisir le mode de tri des salariés sur le rapport d'import des taux PAS ? (par nom par exemple au lieu des matricules)

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    Merci de votre suggestion, nous ne pouvons la retenir.

    Le rapport est édité dan l’ordre de traitement des salariés présents dans le fichier transmis par la DGFIP.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit.

  20. Sur le nouveau portail Sage EDI Online il serait bien de rajouter la confidentialité SIRET/SIREN en multi-utilisateurs et multi-sociétés car nous avons des clients qui demandent une sécurité et confidentialité sur certaines sociétés et certains utilisateurs dans la paie ou pour les transactions bancaires. Le logiciel ne respecte plus se point contrairement à Sage Direct ou le partage des données était possible ou non par profil utilisateur.

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    Le profil de droit ‘Utilisateur social’ restreint l’affichage des DSN.
    L’utilisateur est autorisé à consulter les flux qu’il a émis uniquement et non pas tous les flux.
    Ainsi, si dans la paie cet utilisateur est rattaché à certains établissements, il ne pourra voir que les DSN de ces établissements sur le portail EDI.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

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