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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


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33 résultats trouvés

  1. Est il possible de faire apparaître le portable du salarié dans le paramétrage des colonnes affichables de la liste des salariés afin d'éviter d'ouvrir la fiche pour pouvoir le contacter ?

    12 votes

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    Merci de votre compréhension et de votre collaboration à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  2. Avoir une alerte si l'iban saisi d'un nouveau salarié existe déjà dans une fiche salarié

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement nous ne retiendrons pas.

    En effet, le bénéfice nous en semble peu important par rapport au temps de traitement que représenterait ce contrôle dans l’ensemble des fiches salariés.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  3. Les salariés qui effectuent plusieurs CDD sur le mois peuvent être marqués comme sortis au moment où l'import des taux PAS se fait. La fiche de personnel n'st pas mise à jour et le taux neutre peut s'appliquer par erreur, avec l'abattement contrat court.

    Il serait important de pouvoir mettre à jour tous les salariés du CRM, y compris ceux qui sont marqués comme inactifs.

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    Merci de cette suggestion.
    Néanmoins, nous avons refait le test et c’est déjà le cas.
    Un salarié marqué “Sorti” voit ses donnée PAS modifiées suite à un import CRM.

    Nous vous invitons à refaire le test, peut-être sur un autre dossier, et si le problème persiste à vous rapprocher du service Assistance.

    L’équipe produit

  4. Notion de profil salarié et sous profil, associer les éléments suivants;
    Bulletins modèles
    Nature de contrats
    Dans poste
    Eléments de poste au choix; catégorie, département, service, unité
    Idem emploi
    Statut à associer
    Dans paie
    Tous les éléments de l'intitulé horaire
    Contrats sociaux

    Par le choix des profils et sous profils organisé par le gestionnaire, on pourra affecter les bonnes informations efficacement et rapidement.
    A porter sur la modification en masse
    Ajouter cette fonction en menu liste en dessous de fiche de personnel

    14 votes

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    Merci de cette suggestion, mais nous n’en voyons pas l’intérêt métier.

    Pourriez-vous reformuler votre demande en nous donnant des exemples ?

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  6. Bonjour,
    Pourrait-on simplifier la procédure pour exclure des salariés de la base en ne prenant en compte que la zone "à exclure des effectifs après la clôture annuelle" dans la fiche salarié (et de fait ne plus avoir à cocher la case "suppression des salariés non présents" dans le menu "paramètres de paie", onglet "initialisation société" - sans oublier de la décocher le 1er mois de l'année) ?

    7 votes

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  7. Bonjour,

    pouvez vous nous mettre à disposition la liste des messages d'erreurs possibles lors des imports de Taux PAS ainsi que les solutions proposées par Sage ?
    Cordialement
    Christine JOLLEY

    1 vote

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    Merci pour votre message.

    Ceci n’est pas une suggestion d’amélioration produit. Nous vous conseillons de vous rapprocher de notre service Assistance.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit.

  8. Il serait bien que Sage affecte par défaut le 1er code population du contrat social que l'on rattache au salarié.
    Dans la majorité du temps, il y a un seul code population par contrat social.
    Cela permettrait de limiter les erreurs de DSN et les rejets des organisme de prévoyance

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    L’analyse que nous avons faite de la zone “Code population” des contrats sociaux est l’inverse de la votre.
    Ces valeurs permettent de déclarer des populations différentes aux organismes, sans avoir à dédoubler les contrats sociaux.
    De ce fait, dès lors qu’une entreprise a un contrat avec différents codes population, il est dangereux pour la validité des déclarations, d’attribuer le 1er code population par défaut.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits Sage.

    L’équipe produit

  9. En cas de clôture intermédiaire à tort, il est possible via les bulletins cumuls, de supprimer les cumuls.
    Ppar contre, il n'est pas possible de supprimer l'historique du PAS dans la fiche personnel. version 100C 1.00.1

    Pouvez vous ajouter cette fonctionnalité ?

    Il serai bien aussi de pouvoir éditer ou exporter ces historiques de PAS.
    Cdt

    12 votes

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  10. Dans un établissement , bouton Banques.
    Il faut qu il y ait plus de banques possibles. 5 en ce moment c'est trop juste.

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  11. Permettre d'envoyer des notifications pour des alertes en cours par mail

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.
    Cependant nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
    Nous avons en effet besoin de cas d’utilisation complémentaires : s’agit-il d’une alerte à l’attention d’un salarié ou d’un utilisateur de la Paie svp ? Et si vous pouvez illustrer les contextes de quelques exemples.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits.

  12. Actuellement si une société possède un établissement à Metz et l'autre à Nancy il faut traiter les jours fériés Alsace/Moselle salarié par salarié car il n'y qu'une notion de calendrier société et non établissement dans le logiciel de paie...

    96 votes

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    Malheureusement, pour de fortes raisons techniques, nous ne pourrons pas développer cette demande.

    Encore merci pour votre contribution à l'amélioration des offres SAGE.

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  13. en import salarié, avoir la possibilité de récupérer des fichiers CSV

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    Bonjour, il est déjà possible d’importer des salariés avec des fichiers xls (menu GA – Format d’importation).
    Pour le paramétrage, nous vous proposons de consulter la base de connaissance Sage puis si vous ne trouvez pas de réponse, vous pouvez contacter le service Assistance qui sera à même de vous aider.

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