305 résultats trouvés
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Edition des cotisations avec détail des risques et sous risques
Avoir une édition des cotisations avec le détail des risques et sous risques qui correspondent aux rubriques.
30 votesMerci pour cette suggestion.
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L’équipe produit -
Logo des sociétés
Soit un client gérant plusieurs sociétés.
Plutôt que d'avoir à créer autant de modèles de bulletins (ou STC, ...)que de logos différents à afficher, il serait intéressant de pouvoir rattacher le logo à la société afin d'avoir une gestion plus simple des modèles personnalisés.C'est le cas dans MDE et cela est extrêmement pratique.
150 votesMerci de cette suggestion qui est retenue !
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L‘équipe produit -
X- Gestion des salariés en JOURS
Avoir une vraie gestion des salariés en forfait jour
cases a cocher sur les fiches salariés heure / jour
Ajouter dans les param de paie, une notion de jours trav/ jours payés
Idem sur le livre de paie
la seule zone totalhtrav est limite..Cathy
167 votesParfait, merci, suggestion ouverte au vote.
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Encore merci de contribuer à l’amélioration de nos logiciels Sage.
L’équipe produit -
Avoir un module de gestion des Saisies sur salaire
Avoir un module (type prêt) concernant la saisie sur salaire.
Dans ce module, on pourrait saisir les informations du salarié, le n° du dossier, l'organisme à payer, la date de début... de la saisie et suivre les paiements effectués.Les données disponibles dans la page 'Libre' et dans la GA ne sont absolument pas approprié au suivi nécessaire des saisies.
160 votesMerci pour cette suggestion.
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L‘équipe produit -
Emplois - Fonctions entreprise
Il serait nécessaire d'agrandir les libellés des emplois de la table fonction de l'entreprise car le champ est trop court pour intégrer les emplois de l'entreprise
31 votes -
DS - DSN et bouton régularisation
Le bouton "régularisation" en DSN ne permet de faire des régularisations que sur les segments S21G0078, 79, 81.
Pourquoi ne pas l'étendre à d'autres segments ? Il pourrait servir aussi.44 votesMerci.
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L’équipe produit -
Choix éditions avec plus de précisions
Avoir la possibilité de mémoriser au moins un réglage récurrent dans les éditions (par exemple toujours imprimé par défaut le livre de paie par catégorie avec totalisation et rupture) mais par contre en édition de bulletin toujours les imprimer par ordre alphabétique des noms de salariés.
En fait mémoriser des réglages d'éditions différents suivant les éditions que l'on fait (voir chez Sage PE).
40 votesParfait, merci pour cette bonne proposition.
Nous acceptons votre évolution.Elle est dès à présent proposée au suffrage des autres clients.
Un grand merci à vous, votre contribution nous aidera à faire évoluer vos produits.
L’équipe produit -
DS - Actualiser la DSN fin de contrat avec les bulletins de paie complémentaires.
Selon la réglementation en vigueur une nouvelle attestation Pôle emploi doit être faite dès que des sommes sont versées après le départ. Il faudrait donc pouvoir envoyer une DSN fin de contrat annule et remplace comprenant les sommes versées dans le/les bulletin(s) complémentaire(s).
31 votesMerci.
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L’équipe produit -
REGULARISATION EN MASSE POUR LE PAS
Pouvoir faire des régularisations en masse pour le PAS dans les bulletins de paie.
Fonction pratique si l'assiette soumise au PAS était fausse pour un grand nombre de salarié pour un mois donné.
On aura alors surement créé une rubrique fictive pour cela.44 votesNous vous remercions pour la proposition.
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Encore merci, votre contribution nous aidera à améliorer
vos logiciels.
L’équipe produit -
Gestion des Plafond et tranches
Les données de plafond, tranche étant communes à l'ensemble des rubriques, elles devraient être dissociées du calcul des rubriques et traitées indépendamment de celles-ci. Cela faciliterait la reprise des tranches dans le cas de changement de caisse, ou d'ajout de rubrique ou encore d'évolution de contrat (Non cadre vers cadre par exemple).
41 votesParfait, merci. Cette idée est éligible au vote.
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L’équipe produit -
Bulletin complémentaire
Pouvoir définir une fourchette de date durant laquelle cela va générer un bulletin complémentaire et lorsque la date de fin est passée, le salarié repasse automatiquement en statut "sorti"
29 votesBonjour et merci, cette bonne proposition est gardée.
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L’équipe produit -
X - Groupes de saisie (Valeurs de base >> variables du mois)
- Pouvoir ordonner comme on veut les groupes de saisie dans les variables du mois
- Pouvoir ordonner les constantes comme on veut à l'intérieur d'un groupe
- Pouvoir voir et affecter les bulletins modèles à partir du groupe
27 votesBonjour et merci, cette bonne proposition est gardée.
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L’équipe produit -
X - Fractionnement CP
Prévoir dans la documentation du Plan de Paie Sage le calcul en automatique des congés payés de fractionnement
100 votesParfait, merci, la proposition est enregistrée.
Elle est désormais proposée au vote des autres utilisateurs.
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L’équipe produit -
Etat des cotisations
Etat résumé des cotisations : avec détail des taux : toutes les rubriques apparaissent au moins deux fois y compris celles qui n'ont pas changé de taux, du coup la liste est très longue et difficile à lire.
il serait bien que seules les rubriques ayant plusieurs taux soient détaillées et que les autres n'apparaissent pas en double79 votesBonjour et merci, cette bonne idée proposée au vote.
Chers membres, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
Un grand merci à vous, votre participation nous aidera à faire évoluer vos logiciels SAGE.
L’équipe produit -
Contrôle d'OD comptable
Avoir un outil de contrôle qui détecte les salariés ayant un déséquilibre d'OD
310 votesParfait, merci.
Nous retenons votre évolution.@Chers utilisateurs, si cette amélioration vous plait, votez pour elle !
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L’équipe produit -
génération des acomptes
Alerter que la génération des acomptes dans la paie n'a pas été faite au moment du virement des salaires et non pas au moment de la clôture (c'est trop tard)
90 votesNous vous remercions, amélioration retenue !
@Chers membres, c’est parti, cliquez pour voter pour cette amélioration.
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L’équipe produit -
Simulation de bulletin
Avoir un module pour simuler un bulletin, à partir des paramètres d'un salarié existant ou avec saisie de paramètres spécifiques
498 votesous vous remercions, la proposition est retenue, elle est éligible au vote.
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L‘équipe produit -
Date des virements de paies mensuel renseigné dans l'onglet Etablissement, pour un rensignement automatique
Avoir un champ dans Liste/Etablissement pour avoir le jour du paiement du bulletin de paie, qui se renseignerait automatiquement. Ex : le 25 de chaque mois
17 votes -
Suppression de salariés
Avoir la possibilité de supprimer un salarié et ses historiques à tout moment et pas seulement en clôture annuelle.
108 votesMerci de votre contribution, cette suggestion est enregistrée.
Nous validons votre évolution.
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Nous vous sommes reconnaissants de nous aider à l’évolution de nos offres. -
Date d'effet sur une constante
Avoir la possibilité de saisir un montant dans une valeur de base en indiquant une période d'effet. Exemple je saisi une prime de mission dans un CL01 avec comme date d'effet du 01/07/2018 au 30/09/2018 afin que le montant se remette à 0 en octobre 2018.
221 votesBonjour et merci pour cette intéressante proposition.
Votre suggestion est enregistrée.
Elle est dès à présent proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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