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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

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  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


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305 résultats trouvés

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  2. Rajouter le responsable hiérarchique dans l'import et l'export au format sage des fiches salariés (sans option Gestion des carrières et compétences)

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  3. pouvoir définir le nombre de jours acquis par mois de CP et de repos compensateur RTT en fonction de la catégorie du salarié dans le bulletin modèle.
    exemple : avoir 0 au lieu de CONGE1 pour les stagiaires

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  4. Bonjour

    serais t-il possible de pouvoir mettre l'info visite médicale suivante dans le colonnage de la liste des salariés ?

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  5. Lors de la saisie en grille, les salariés sont triés par défaut par matricule. Il faudrait pouvoir aussi choisir de les trier par défaut par nom.

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  6. Plusieurs de nos clients souhaiterai pouvoir envoyer un document (en même temps ou indépendamment de ses bulletins). Le contenu du document serait identique pour tous les salariés mais nous voudrions que le nom/adresse soit noté dessus. Dans l'idéal d'autres champs pourraient ils également être récupérés (ex : date d'embauche, type contrat, contrats sociaux)

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  7. Afin d'utiliser au mieux la fonction de génération de documents, est-il possible d'ajouter dans la liste des champs personnalisés suivants: Horaire, Numéro de sécurité sociale et le lieu de naissance.
    Ces champs sont très utiles pour générer des contrats de travail par exemple.

    Merci

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  8. Bonjour,

    Serait-il possible d'avoir un état annuel de la pénibilité comme c'est le cas pour le PAS.

    Il est très difficile de retrouver dans les déclarations si la pénibilité a été déclarée surtout quand cette dernière a été régularisée l'année suivante via un bloc de régularisation.

    Merci par avance pour la prise en compte de ma demande.

    Bien cordialement

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  9. sur l'OD comptable en paie, avoir la possibilité en analytique, de pouvoir faire affiché le code ou l'intitulé

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  10. Lorsqu'il faut changer le mot de passe de connexion, il faudrait le taper une 2ème fois pour confirmation pour éviter des erreurs de frappe et un oubli du mot de passe...

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  11. Lorsqu'on est sur l'écran de suivi des DSN, on peut en sélectionner plusieurs pour demander l'impression de l'état des versements DSN.
    Cependant on n'a le titre QUE sur la première page (donc QUE du 1er etablissement selectionné)
    => on ne sait ainsi pas quel établissement est concerné sur les pages suivantes
    => il serait bien d'avoir un en-tete de page SIRET + PERIODE à chaque rupture pour exploiter cette fonctionnalité interessante.

    Merci,

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  12. Visualiser directement le code population affecté au salarié sans avoir à ouvrir le contrat social dans la fiche du salarié

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  13. Actuellement le taux SMIC n'est pas historisé dans la paie, or avec tous les changements de taux, il serait utile de pouvoir tracer les évolutions.
    De plus, pour les futurs contrôles URSSAF, cela serait grandement utile.
    Et cela permettrait de l'avoir également dans BI Reporting car la valeur SMIC est manquante actuellement.

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  14. bonjour
    nous sommes en exercice fiscal décalé du 1er décembre au 30 novembre.
    Or quand je veux faire une édition de l'état annuel du Pas des salariés cela me propose une année entière ce qui nous convient pas . cela pose problème vraiment .
    par conséquent je vous demande de bien vouloir mettre un déroulant pour caler des dates et non des années.
    j'attends de vos nouvelles
    merci
    cordialement

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  15. il serait souhaitable de simplifier l'état annuel PAS, pour qu'il corresponde au cellule de la déclaration préremplie des impots.

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  16. Lors de l'édition de GA ou états résumés de cotisations etc... serait-il possible de pouvoir paramétrer en dur que le choix reste sur « Tous », au lieu de « Classiques » ? Plutôt que de devoir changer à chaque nouvelle édition.

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  17. Il serait pratique d'avoir une liste déroulante des conventions collectives pour récupérer l'IDCC lors de la création d'un nouveau dossier plutôt que de devoir la chercher sur le net.
    cordialement

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  18. Bonjour,
    pour les FCTU pourriez-vous remettre notre authentification employeur dans le cadre n° 8, car quand on a qu'une ou deux à remplir ça va, mais quand on en a plus d'une vingtaine à remplir chaque mois, cela prend vraiment beaucoup de temps.

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  19. Augmenter la taille du bloc Cotisation agrégée car actuellement dès que l'on dépasse 11 lignes de cotisations il y a un "ascenseur" qui apparait pour descendre dans le reste de la déclaration. problème rencontré tous les mois chez tous les clients qui 12 lignes de cotisations URSSAF à déclarer au minimum (CTP 003, 027, 100D, 100P, 236, 260, 479, 668, 772, 937, 971 et 992), ce n'est pas pratique pour pointer. De plus, il n'y a rien en dessous de ce bloc donc pourquoi l'avoir limité à une si petite taille.
    Merci d'y voir.

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  20. Cette fonction en doit pas être réservée au Superviseur mais à tous les utilisateurs selon une gestion des droits
    Elle devrait être multi-sociétés

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