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EDITION DU CALENDRIER DU SALARIE
POUVOIR EDITER LE CALENDRIER DU SALARIE DANS FICHE DU SALARIE A CE JOUR ON NE PEUT QUE LE VISUALISER
15 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
Elle est malheureusement fermée au vote.Merci de votre compréhension et de votre collaboration à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
Période clôture des constantes prédéfinies
Pouvoir clôturer les constantes prédéfinies (précisément les compteurs CPTxxx) selon des périodes au trimestre ou au quadrimestre, en plus des mensuelle et annuelles.
6 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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L’équipe produit -
zone bulletin modèle dans le paramétrage de la catégorie
mettre le bulletin modèle dans le paramétrage des catégories
11 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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L’équipe produit -
Ajouter des bulletins modèles exonérés actualisés dans la base test SAGESQL
Ajouter des bulletins exonérés types collant à l'actualité légale comme ;
Apprentis
Contrat Pro + 45 ans
CAE
CUI
Formateurs occasionnels10 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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L’équipe produit -
Faire apparaître les dates d'absences
Faire apparaître les dates d'absences sur le bulletin.
A ce jour, on ne connaît que les dates de congés.1 voteMerci pour cette suggestion.
Dans le paramétrage des natures, onglet Analytique, vous avez la possibilité de sélectionner une rubrique sur laquelle mettre un commentaire.
En renseignant la zone “Commentaire par défaut” avec les valeurs %DEB – %FIN, les dates de début et de fin de l’événement saisies sur cette nature s’afficheront sous la rubrique sélectionnée lors de l’édition du bulletin.Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
L’équipe produit -
Cotisations inférieures à 0,001 n'apparaissent pas
A l'édition d'un état résumé des cotisations, les bases des rubriques de cotisations dont le montant est inférieur à 0.001 n'apparaissent pas. Hors, les bases sont à déclarer en DSN.
1 voteMerci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
Pourriez-vous reformuler votre demande en nous indiquant un cas métier pour lequel la cotisation serait inférieure à un millième d’euros ?
A ce jour nous n’avons jamais eu cette remontéeEncore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
DS - suivi des DSN
suite à la synchronisation des Données les DSN mensuelles, les DSN sont visible dans le suivi des DSN. Mais les lignes par établissement sont en gras. Il faut soit entrer dans chaque DSN ou faire une édition globale pour enlever le gras de chaque ligne et pouvoir éditer les document souhaités. Cela prendrai beaucoup moins de temps quand il y a beaucoup d'établissement (ex 200 établissement chez un de nos client).
Il serai bien que les édition de bordereau Urssaf ou autre soit possible sans entrer une 1ère fois dans chaque déclaration.1 voteMerci pour cette suggestion.
Dans DS, suite à la synchronisation des données de Paie, vous pouvez sélectionner tout ou partie des établissements (Shift+clic ou Ctrl+clic) puis, par clic droit, sélectionner “Régénérer” qui permettra la génération/calcul pour l’ensemble des établissements sélectionnés.
Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
GA - Rubriques du salarié - Ajout des dates de rattachement à une période
Ce serait pratique de permettre l'utilisation des champs date de début & fin de rattachement pour contrôler une saisie.
4 votesVotre idée, ouverte au vote depuis longtemps et n’ayant malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée n’est plus ouverte au vote.
Merci de votre compréhension et de votre concours à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
En saisie des Arrêts de Travail,il faudrait pouvoir saisir ou modifier le nombre d'heures d'absences
Comme cela était faisable dans SAGE PE, en saisie des Arrêts de Travail,il faudrait pouvoir saisir ou modifier le nbre d'heures d'absences et non pas uniquement le nbre de jours afin de gérer les cas de temps partiels et/ou d'horaire variable dans la semaine.
Ca éviterait de devoir penser à rectifier le nbr d'heures lors de la création des bulletins.10 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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L’équipe produit -
DS - Les régularisations dsn devraient être plus simples et plus claires. car vos kb ne sont pas claires
kb pas claires et cela devrait être beaucoup plus simple
1 voteMerci pour votre suggestion que nous vous invitons à reformuler en décrivant les axes de simplification qui vous semblent nécessaires.
Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit. -
12 votes
Votre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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DS - DSN Etats de synthèse Activité : séparer les heures rémunérées des jours calendairess
Pas facile de vérifier le nbre d'heures rémunérées en rub S21.G00.53.0 alors que depuis janvier on déclare le nbre de jours calendaires utilisé pour le prorata de plafond. Il faudrait ajouter une colonne spécifique pour afficher les jours de plafond et isoler les heures rémunérées.
1 voteBonne nouvelle !
Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.
Merci à tous les contributeurs.
L’équipe produit -
SUPPRESSION SALARIES
Bonjour,
Pourrait-on simplifier la procédure pour exclure des salariés de la base en ne prenant en compte que la zone "à exclure des effectifs après la clôture annuelle" dans la fiche salarié (et de fait ne plus avoir à cocher la case "suppression des salariés non présents" dans le menu "paramètres de paie", onglet "initialisation société" - sans oublier de la décocher le 1er mois de l'année) ?7 votes -
Historique prélèvement à la source fiche de personnel
En cas de clôture intermédiaire à tort, il est possible via les bulletins cumuls, de supprimer les cumuls.
Ppar contre, il n'est pas possible de supprimer l'historique du PAS dans la fiche personnel. version 100C 1.00.1Pouvez vous ajouter cette fonctionnalité ?
Il serai bien aussi de pouvoir éditer ou exporter ces historiques de PAS.
Cdt12 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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SDRH remontée du nom de l'utilisateur Paie dans People Doc
Sur poeple Doc nous pouvons personnaliser les droits de façon à ce que le RH ne voit que les distributions qu'il envoie. Or Sage n'envoie pas le nom de la personne qui envoie les projet. Il faudrait faire remonter cette information pour pouvoir utiliser la fonction disponible de poeple doc.
4 votesVotre idée, ouverte au vote depuis longtemps et n’ayant malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée n’est plus ouverte au vote.
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Ajout du nom des stages dans l'édition du tableau de bord présent dans Gestion / Suivi des souhaits de formation
Ajout du nom des stages dans l'édition du tableau de bord présent dans Gestion / Suivi des souhaits de formation
5 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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BTP modification DFS (10%) = "Profondeur de recalcul de la paie"
Les salariés du BTP peuvent gagner ou perdre l'abattement social Déduction Forfaitaire Spécifique (10%) selon l'activité professionnelle pratiquée.
La DSN considère ce changement comme une modification de contrat (S21.G00.41.017) nécessitant la déclaration d'une "Profondeur de recalcul de la paie"
(S21.G00.41.028) sans laquelle on a une erreur bloquante.
Pouvez-vous étudier cette situation afin de remédier au caractère bloquant, dans la version 1.10.2 de la 100C, car dans le BTP, nous sommes confrontés très régulièrement au changement de DFS.
Je vous remercie pour votre écoute.7 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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L’équipe produit -
Format de fichier de virement Européen
Bonjour
Nous aurions besoin d'activer une balise supplémentaire dans le fichier des virements de salaire. La banque qui va supporter le virement se trouve en Belgique et l'outil de communication bancaire impose une Balise ISSR. Voici le résultat attendu.
Pensez vous qu'il soit envisageable de l'ajouter.
Si besoin voici un lien avec quelques explications autour de ce champ.
https://www.febelfin.be/sites/default/files/files/standard-credit_transfer-xml-v32-fr_0.pdf
Merci d'avanceCordialement
Emmanuel D
<Id>
<OrgId>
<PrtryId>
<Id>80794592800016</Id>
<Issr>xxxxxxx</Issr>
</PrtryId>
</OrgId>
</Id>4 votesVotre idée, ouverte au vote depuis longtemps et n’ayant malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée n’est plus ouverte au vote.
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L’équipe produit -
Edition des bulletins avec rupture par salarié
Nous souhaiterions pouvoir éditer les bulletins salariés qui sont sur 2 pages en recto verso, il nous faudrait donc une rupture à l'édition.
J'ai bien noté que cette suggestion n'avait pas été retenue pas Sage mais j'insiste sur cette fonctionnalité nécessaire car en l'état il y a trop de risque d'erreur et de mauvaise destination du bulletin (pb RGPD ...).
Merci de revoir votre position sur le sujet ...1 voteLes bulletins salariés sont déjà édités avec une rupture par salarié.
L’option d’impression recto/verso est gérée directement par l’imprimante et nous n’avons pas la main dessus.
Merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit
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