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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


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305 résultats trouvés

  1. Il n'est actuellement pas possible de générer un fichier virements de salaires vers des comptes internationaux hors zone SEPA à partir de l'application SAGE 100 Paie et RH (norme CFONB 320)
    C'est une lacune très problématique pour les dossiers avec une population internationale pour lesquels il y beaucoup de virts hors zone SEPA
    Ce serait vraiment un plus d'avoir ce format disponible d'autant plus que, dans la fiche salarié, il est possible de renseigner un RIB non SEPA

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  2. Pouvoir généré un fichier PDF par salarié plutôt qu'un fichier contenant tous les salariés

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  3. Un de nos clients se voit obligé de baisser de 1% par an le taux de DFS de ses 450 salariés. Il serait pratique dans ce cas là de pouvoir renseigner une constante dans ce champ.

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  4. Il est possible de récupérer un schéma comptable en gestion multisociétés mais celle ci vient en plus de celle existante, elle ne l'écrase pas. Il faudrait avoir la possibilité, comme en import, d'écraser l'OD existante.
    Olivier ONFRAY

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  5. Pour le calcul de la réduction générale de cotisations avec DFS, il faut faire 2 calculs. L'un avec DFS et l'autre sans DFS. Sur le site de l'URSSAF, il est précisé : "Pour le calcul de la réduction générale sans application de la DFS, les sommes versées, le cas échéant, à titre de frais professionnels sont exclues de l’assiette."
    D'après la documentation de Sage et avec confirmation de l'assistance technique, ce cas n'est pas géré dans le paramétrage Sage et il n'existe aucune proposition de paramétrage.
    Le calcul de la réduction est donc faux lorsqu'il y a DFS et frais…

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  6. Avoir la possibilité de modifier les heures travaillés en S21 G00 53 sans avoir à modifier dans la DSN.
    Par un petit outil annexe, par exemple.

    Beaucoup de clients ont des problèmes, car malgré la loi, ce sont les heures du bulletins qui sont attendues et non au réel.

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  7. Bonjour, il serai bien de pouvoir indiquer, lors de la mise en place des profils des utilisateurs de Sage EDI ONLINE, les SIRET des sociétés pour lesquelles les utilisateurs ont droit de voir les DSN envoyées ou réceptionnées.

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  8. Lorsqu'on envoie les bulletins en dématérialisation et qu'il y a des bulletins complémentaires pour des salariés sortis dans ID Démat, ces salariés sortent en erreur dans le compte rendu. Et impossible de les synchroniser pour qu'ils aient un ID puisqu'ils ne sont pas présents. Il faudrait donc que la synchronisation prenne en compte les salariés qui ont des bulletins sur le mois en cours et pas seulement les présents.

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  9. La Sté EDENRED demande que le fichier généré pour la commande des TR (pour TR sur carte magnétique) aient des zones supplémentaires (date naissance, adresse, e-mail).

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  10. La cliente m'indique que 5 DSN arrêts de travail envoyées par l'intuiDSN le 26/01/21 ne sont pas parties.
    Elle reproche à Sage de ne pas lui avoir envoyé d'alerte en ce sens et d'avoir été obligée de se connecter à net-entreprises pour s'en rendre compte.

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  11. sur SDRH on peut faire des publipostages non nominatifs en filtrant les salariés via un critère organisationnel de la paie (exemple par service)
    Ce qui est peu pratique est :
    - lorsqu'on fait le choix du service dans le champ personnalisé : on n'a pas la liste des services dans le zone valeur, il faut tout retaper à la main
    - il faut taper code service + espace + libellé service, il serait plus simple de ne taper que le code, cela limiterait les fautes de frappe

    Merci,

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    0 commentaires  ·  RH  ·  Admin →
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  12. Bonjour,

    Lorsque Sage DS affiche le message précisant que le DSN-FPOC est obsolète, il serait utile de proposer d'ouvrir le DSN-FPOC puisque ce dernier propose tout automatiquement de faire la mise à jour. Ainsi le client serait autonome sur cette problématique...

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  13. Il serait très appréciable de pouvoir sélectionner les FCTU pour un salarié à partir du module de sélection. Aujourd'hui, il faut déroulé toutes les fctu pour trouver celles d'un salarié en particulier.
    Par ailleurs dans le même temps, ce ne serai pas un luxe d'avoir dans le nom du fichier à minima, le matricule ou le nom et le prénom du salarié. Cela permettrai un traitement automatique des téléchargements. Bien qu'il soit possible de tout télécharger en même temps ensuite, il faut ouvrir chaque document pour savoir a qui il correspond.

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  14. Bonjour

    Quand nous utilisons les rubriques de type cotisations dans la bulletins en cours (hors bulletins de rappel) il faudrait avoir la possibilité d'éditer l'état des cotisations en fonction des dates de rattachement et non des dates de paie.
    Cette option facilitera grandement nos vérifications de cohérence de charges et vérification de DSN

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    Votre suggestion est éligible au vote.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

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  15. avoir la possibilité d'utiliser le module en réseau et non obliger tous les utilisateurs à sortir
    pratique si on a des CDI traités normalement par d'autres utilisateurs sans impact sur les multi contrats

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  16. Dans le courrier annuel PAS qu'on édite depuis le module DS, on a un saut de ligne avec une formule de politesse doublée qui fait qu'on a le courrier de chaque salarié sur 2 pages au lieu d'une seule

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  17. Le livre de paie version 5.20 indique les mentions du net à payer avant impôt ainsi que le montant du PAS. Il serait bien de retrouver ces notions également dans les fiches individuelles.

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  18. Depuis la version V.5.20, dans les éditions il a été rajouté l'orientation Portrait/Paysage sur la popup de lancement de l'édition.
    Cette option est certes interessante mais elle casse le fonctionnement existant jusqu'a la version 5.00 de la paie : en tapant sur la barre d'espace dans cette popup de lancement des editions, cela cochait la case "aperçu avant impression" et permettait de gagner du temps.
    serait-il possible de retrouver cette fonctionnalité bien pratique existant depuis des décenies sur SAGE PAIE 100C?

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  19. Lors de la création d'un nouveau salarié, il serait pratique que les informations d'amorçage se remplissent automatiquement avec date d'amorçage = date de début de contrat et code = 01 - Embauche effective de l'individu.
    Cela éviterait des manipulations et ferait gagner du temps surtout lorsqu'on a plusieurs salariés entrants dans le même mois.

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  20. Avoir la possibilité de dupliquer les infos libres en plan de paie utilisateur et en dossier.

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