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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 résultats trouvés

  1. Etat résumé des cotisations : avec détail des taux : toutes les rubriques apparaissent au moins deux fois y compris celles qui n'ont pas changé de taux, du coup la liste est très longue et difficile à lire.
    il serait bien que seules les rubriques ayant plusieurs taux soient détaillées et que les autres n'apparaissent pas en double

    79 votes

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    Bonjour et merci, cette bonne idée proposée au vote.

    Chers membres, si cette idée vous séduit, votez pour elle !

    Un grand merci à vous, votre participation nous aidera à faire évoluer vos logiciels SAGE.
    L’équipe produit

  2. Avoir un outil de contrôle qui détecte les salariés ayant un déséquilibre d'OD

    310 votes

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    Parfait, merci.
    Nous retenons votre évolution.

    @Chers utilisateurs, si cette amélioration vous plait, votez pour elle !

    Merci à vous de contribuer à l’évolution des solutions Sage.
    L’équipe produit

  3. Alerter que la génération des acomptes dans la paie n'a pas été faite au moment du virement des salaires et non pas au moment de la clôture (c'est trop tard)

    90 votes

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    Nous vous remercions, amélioration retenue !

    @Chers membres, c’est parti, cliquez pour voter pour cette amélioration.

    Nous vous remercions, votre participation nous aidera à améliorer vos logiciels.
    L’équipe produit

  4. Avoir un module pour simuler un bulletin, à partir des paramètres d'un salarié existant ou avec saisie de paramètres spécifiques

    498 votes

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    ous vous remercions, la proposition est retenue, elle est éligible au vote.

    @Chers membres : votez pour cette proposition si elle vous plait et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Merci de nous aider à l’amélioration de nos offres Sage.
    L‘équipe produit

  5. Avoir un champ dans Liste/Etablissement pour avoir le jour du paiement du bulletin de paie, qui se renseignerait automatiquement. Ex : le 25 de chaque mois

    17 votes

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  6. Avoir la possibilité de supprimer un salarié et ses historiques à tout moment et pas seulement en clôture annuelle.

    108 votes

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    Ouverte au vote  ·  annie.poupar a répondu

    Merci de votre contribution, cette suggestion est enregistrée.
    Nous validons votre évolution.
    @Chers clients: Votez pour cette suggestion si elle vous convient et donnez votre avis si vous le souhaitez !
    Nous vous sommes reconnaissants de nous aider à l’évolution de nos offres.

  7. Avoir la possibilité de saisir un montant dans une valeur de base en indiquant une période d'effet. Exemple je saisi une prime de mission dans un CL01 avec comme date d'effet du 01/07/2018 au 30/09/2018 afin que le montant se remette à 0 en octobre 2018.

    221 votes

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    Ouverte au vote  ·  annie.poupar a répondu

    Bonjour et merci pour cette intéressante proposition.
    Votre suggestion est enregistrée.
    Elle est dès à présent proposée au suffrage des autres utilisateurs.
    Merci à vous, votre participation nous aidera à améliorer vos produits.

  8. A la création d'une nouvelle société à partir d'un dossier déjà existant, proposer de reprendre les organisations et les contacts.

    82 votes

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    Bonjour et merci pour cette intéressante suggestion.
    Cette proposition a attiré notre attention.
    Chers clients, si cette idée vous convient, votez pour elle !
    Encore merci de participer à l’évolution de nos offres.

  9. Pouvoir éditer l'équivalent d'une synthèse des montants sur plusieurs mois, afin d'obtenir le cumul d'un trimestre ou d'une année par exemple.

    169 votes

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    Un grand merci, cette suggestion est enregistrée. Elle est ouverte aux votes.

    @Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous plait et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de participer à l’évolution de nos offres Sage.
    L‘équipe produit

  10. Ajouter une alerte visant à prévenir l'utilisateur quand une clôture intermédiaire est faite sur plus d'un matricule.

    69 votes

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    Parfait, merci, la proposition est retenue.
    Nous retenons votre idée.
    Chers membres, si cette idée vous séduit, votez pour elle !
    Encore merci de contribuer à l’évolution de nos logiciels Sage.

  11. DPAE EDI pour la MSA
    Possibilité d'envoyer une DPAE en EDI à la MSA à partir de l'application comme pour les URSSAF.
    A partir de maintenant, la MSA refuse les DPAE papier, reste la possibilité de la saisir sur le site de la MSA ou Net Entreprise. Il serait plus simple de tout faire à partir de Sage Paie

    45 votes

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    Merci.
    Nous conservons votre évolution.
    @Chers membres: Votez pour cette suggestion si elle vous séduit et commentez si vous le souhaitez !
    Nous vous remercions, votre participation nous aidera à faire évoluer vos solutions Sage.

  12. Pouvoir générer le virement de saisie sur salaire directement à la caisse concernée.

    88 votes

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    Nous retenons cette proposition.
    @chers clients : 3-2-1 … cliquez pour voter pour cette évolution.
    Nous vous sommes reconnaissants, votre aide nous aidera à faire évoluer vos solutions.
    Jérôme

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